面对当前严峻的行业形势与维稳压力增大趋势，山东能源新矿集团鄂庄煤矿不断深化党群工作力度，坚持舆论正确引导增强度危求进的信心与决心，深入基层关心关注职工群众的热点难点问题，从实际出发热忱真诚为职工群众服务，及时处理化解企业发展中的各类矛盾和问题，凝聚了企业发展合力，为矿区和谐稳定提供了保障。

扎实有效地抓好党建工作。坚持践行党的群众路线，关爱职工、善待职工，创新实施矿班子成员包区制度，每季度到工区召开民主恳谈会，为职工解疑释惑，实实在在为职工解决问题，去年该矿班子成员先后召开民主恳谈会30余次，解决实际问题120余个。

宣传思想正确引导激励。党群部门持续开展全员全过程形势任务教育，正面引导，团结鼓劲，统一了干部职工的思想;加强“治亏创效”活动的宣传发动，营造了“治亏创效，从我做起，从现在做起”的浓厚氛围，推动了“治亏创效”活动的深入开展;开设了《关注》电视栏目，对上级及矿各类文件、会议精神、重点工作、重要任务等执行落实情况进行跟踪报道，鼓励先进，鞭策后进，充分发挥了舆论督导作用，激发了正能量。

党风廉政建设净化风气。先后开展了廉洁自律教育、节日期间警示教育、反腐倡廉教育和“廉洁文化在身边”等系列教育活动，增强了党风廉政教育的实效性;创新监督检查模式，采取“普遍检查，重点督查和随机抽查”的方式，对各基层单位材料管理等情况进行了监督检查，确保了风清气正的发展环境;加强廉洁风险防控管理工作长效机制建设，开展了“岗位人员风险描述”活动，建立了“风险防控监督机制”，推动了党风廉政建设工作落实。

困难职工帮扶逐步完善。完善矿区帮扶工作机制，先后开展节日走访、大病救助、金秋助学、慈心一日捐、城镇低保等帮扶活动，为职工解困解忧，热心、诚心为职工群众服务，让职工群众感到暖心、贴心，为企业和谐发展建起了“暖心房”。

后勤服务到位安全可靠。物业部门争提前、抓主动对社区供暖设备进行彻底排查，及时更换和维修故障线路与设备，保证了社区正常供暖;对社区供水系统进行了全面优化，确保社区居民正常用水;通过集中地面供电隐患排查，保证了社区供电安全可靠。同时，紧紧围绕企业发展稳定大局和生产经营中心工作，大力推进平安矿区建设，扎实推进治安防控体系建设，抓好综治工作各项措施的落实，有力维护了矿区稳定。

活跃职工文体娱乐生活。不断丰富文体娱乐活动载体，组织开展了首届羽毛球、“够级扑克”比赛，“五一”职工拔河比赛、社区广场舞蹈竞赛等文体娱乐活动，使广大职工群众在紧张的工作之余尽情分享文体娱乐活动带来的乐趣，提升了企业凝聚力。