山东能源新矿集团协庄煤矿组织开展“德育协庄”主题教育活动，通过实施“学习明德、读书思德、监督律德、善行立德、节俭养德、爱岗守德、家风传德、树典扬德”八大行动，着力推进企业道德文化建设，集聚发展正能量。

实施学习明德行动。该矿加大道德理论教育力度，分层次组织职工群众对道德知识进行学习;强化社会主义核心价值体系宣贯，深入开展企业荣辱观教育活动，引导职工牢固树立“企兴我荣，企衰我耻，我与企业共荣辱”的荣辱意识。

实施读书思德行动。组织开展“道德讲堂”、“女职工明星讲堂”等读书辅导活动，运用多种鲜活的读书形式，引导职工诵读中华传统文化道德教育经典读本，将传统文化中饱含的道德理念和道德文化精髓渗透到广大职工群众心中。

实施监督律德行动。加大道德评议活动开展力度，重点针对道德失范的人和事进行评议剖析、说服劝导，让当事人认识错误，纠正过失;在“连心桥信息港”开设“不文明行为曝光台”，职工用手机或相机拍照后上传，对矿区不文明行为进行曝光。

实施善行立德行动。丰富“爱心义工联盟”活动内容，以“善待他人、善待环境”为义工主要活动内容，引导广大职工、社区居民从身边小事做起，从自己做起，树立起“心中有他人，心中有集体”的道德观念，逐步培养“乐于助人、关爱他人”的良好习惯。

实施节俭养德行动。深化“持家式”管理，在矿区范围内组织开展“算账对标巧持家”教育实践活动，通过算企业经营账、算单位成本账、算家庭收支账，引导职工群众牢固树立勤俭持家观念;组织开展“杜绝跑冒滴漏、推进治亏创效”活动，着力培育职工“治亏创效，从点滴做起”的行动自觉。

实施爱岗守德行动。加强职业道德教育，把“对事业忠诚、对工作尽职、对他人诚信”的基本要求，转化为职工的职业行为，引导职工立足本职，积极开展创新节支增效、岗位练兵比武、优质服务竞赛等活动，以实际行动为企业发展多做贡献。

实施家风传德行动。开展“比家风、赛家训”活动，发挥老年人在社区和家庭中言传身教的作用，教育自己的子女、教育身边的人，让积极向上的家庭文化能够代代传承;开展“家风带企风”活动，以“家风正、家规严、家味浓”为目标，大力弘扬企业精神，传播企业正能量。

实施树典扬德行动。充分发挥先模的示范引导作用，开展“美德善行”先进典型选树活动，完善“发现——挖掘——培养——选树——宣传”典型选树闭合管理模式，发动广大职工群众积极发现身边好人，推荐心中榜样，弘扬矿区美德。