山东能源新矿集团华恒矿业不断深化“学习型企业”建设，搭建平台，以“全员阅读·书墨飘香”为主题，倡导开展全员阅读活动，全力建设书香企业，推进企业文化建设，持续提升全员综合素质，为企业发展提供强有力的知识保障和智力支持。

搭建“1+3”读书学习平台。“1”：发挥职工图书馆主阵地作用。健全完善《图书馆管理办法》，针对工作需求、员工阅读需求，扩大藏书量，规范图书借阅程序，加强管理服务，更好地服务职工，给职工创造良好的读书学习平台。“3”：建设“三个流动书屋”。依托职工图书馆，建设流动书屋，加大图书流动，提升阅读率。建设“单身公寓流动书屋”，加强社区单身公寓流动书屋管理、服务，方便职工读书学习，不断丰富职工业余文化生活;建设“劳模工作室流动书屋”，充分利用公司“劳模工作室”，发挥典型激励作用，配发专业书籍，为技术人员读书学习提供场所，促进专业技术人员学习成才;建设“离退休流动书屋”，根据离退休人员特点和需求，结合“老年大学”建设，建立读书学习阵地，经常性开展读书学习活动，做到老有所学、老有所为，丰富老年人精神文化生活。

开展“书香机关、书香区队、书香社区、书香家庭”四项创建活动。创建“书香机关”，通过举办科室人员读书交流会、学习会等形式多样的活动，培养和提高科室人员的学习能力、创新能力，组织开展“书香进机关”活动，使多读书、读好书、好读书成为科室人员自觉追求和生活乐趣;创建“书香区队”，围绕政治理论、科学文化、业务素质和道德修养四个方面，建立健全读书学习机制，精心组织职工学理论、学知识，学业务、增能力，传文明、尚读书，充分运用“团队学习”、“个人自学”、“集中辅导”等形式，鼓励广大职工争做技术型、知识型的人才;创建“书香社区”，结合社区实际，丰富活动载体，通过成立读书协会、举办群众性读书交流活动、定期更新社区画报栏等方式，动员号召社区广大群众积极参与读书学习活动，力求打造学习进取、温馨和谐的书香型社区;创建“书香家庭”，叫响“书香润万家”口号，号召职工家庭建设家庭书架、家庭图书柜等，组织开展“家庭书香论坛”、读书征文等活动，搭建家庭之间互学平台，展示书香家庭风采。同时，组织开展“书香在我身边”、“书香伴我行”、“读书之星”等活动，积极选树和宣传先进典型，充分发挥示范、引导、带动作用，营造“全员读书、终身学习”浓厚氛围。