陕煤铜川矿业公司金华山矿巩固完善物质层文化，重点构建文化矿山，凝聚改革发展精神力量，提升干部职工的行为素养，为企业科学发展、安全发展、和谐发展注入活力。

保持物质层文化的系统完整和品牌特性。在企业面临严峻的形势面前，按照“哪里损坏修哪里，哪里缺少补哪里”的原则，对企业文化展厅、井口安全文化长廊、570安全文化长廊、企业文化一面墙、职工学习室、广播站、宣传橱窗、矿区文化牌板等文化宣传媒介和职工浴室、职工餐厅、西沟文化广场、俱乐部广场、家属区文化广场等生活环境的硬件设施及时进行补充修缮，为职工群众营造舒适优美的生产、生活环境。

编制了《岗位作业指导书》《文化建设成果汇总》(涵盖卓越管理篇、精优作业篇、创新成果篇、创纪录篇、“五精管理”示范岗汇编、“毫米、秒、克、厘”精确管理汇编、技能展示大全七个篇章)。充分体现了以文化人、以文兴企的文化魅力，为实现企业的科学发展、安全发展提拱了强有力的保障。

提升“五精现场”的精细化管理水平。在保持现有标准的基础上，持续细化完善“五精采煤工作面”、“五精掘进工作面”、“五精车场”、“五精硐室”、“五精千米大巷”、“五精车间”和“五精广场”，先后建成了12个“五精管理示范现场”、30个“五精管理示范岗”、25个“毫米、秒、克、厘精确管理示范岗”、2条精品线路、3个精品硐室、3个精品采掘工作面;

推广运用“五精管理”技术。全面推行四项技术应用，实现5E全编码管理，生产作业现场全部实现定置管理，规范安全作业标识与物品标识，不断强化井下安全质量标准化建设，保证“五精管理”技术落到实。

推行“三基九力”优秀团队建设和职工技能提升活动，评选出优秀团队4个;在“三功两素”基本功训练活动中，练就绝活技能35项，评选精优作业法28项，提炼卓越管理法30项、管理经验29项、创新成果31项。

不断创新和丰富了独具特色的“金字”文化内涵。金华山矿采取“先学习后行动、先简单后复杂、先试点后推进、先分项后整合”的方法，分专业、分板块，扎实开展了一系列卓有成效的创建工作，提升了矿井综合实力。矿井先后荣获“全国文明煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业‘五精管理’样板矿”等荣誉称号。