为推动共青团参与和服务企业治亏创效发展，在治亏创效行动上唱响青年争先主旋律，弘扬青春正能量，山东能源新矿集团华恒矿业团委开展了“华恒正能量，青年好声音”主题实践活动。

理性思考为形势发声。引导青年在“四新”教育实践活动中调整心态，正确看待形势，树立“敢于担当、勇于尝试、奋发有为”的新观念。结合青年关注的公司发展和现实问题，组织开展《致青春》论坛、生存危机大讨论、“理论热点微访谈”、“微电影创作”等活动，帮助青年树立面对困难形势的决心和信心。

坚守红线为安全发声。组织开展“我为安全代言”活动，进一步深化“青春与安全同行”主题，采取送安全、送健康、送文艺进一线、安全承诺、安全箴言、安全短信、“青年安全回头看”查摆活动，大力营造安全文化氛围，引导青年加强自主保安意识。强化青工安全技能培训，推广以岗位练兵、“共青团提醒您”安全隐患警示教育等活动，增强广大青工自保、互保、联保意识，不断提高青工预防和控制事故的能力。

创新发明为创效发声。主要引导青年发散思维，献计献策。开展青工“五小”创新竞赛活动，一月一评比，一月一奖励。各团支部对每月的“五小”创新进行汇总整理，评选一二三等奖进行奖励。拣选创新成果突出的项目拍摄成“五小”创新成果视频下发各单位学习推广，加大对青工创新成果的学习、推广和转化力度。他们还开展了技术讲堂活动，通过公司订单式培训这一平台，把岗位技能分门别类列出清单，供青工选择，并列出培训目标，培训中心根据订单编制培训实施计划，聘请专职或兼职教师每月进行一次授课，解决技术难题。同时借助青年技师工作室及大学生团队平台，对青工进行现场指导，进一步提高青工业务技能。

热心公益为和谐发声。主要是引导青年积极帮助他人、奉献温暖。规范服务管理，延伸服务范围，进一步做优青年志愿服务品牌。实施“阳光工程”，坚持每月开展便民服务、公益劳动、敬老助残等活动，引导青年崇尚道德，践行文明。以服务外出创业者家庭为重点，组织开展“蓝丝带行动”，通过“亲情电话”、“集体生日”、“爱心传递”等活动，让外出创业者感受到企业大家庭的温暖。