山东能源新矿集团新巨龙公司组织开展“思想文化建设三项活动”，大力弘扬中华优秀传统文化，扎实推进思想道德建设，深化群众性精神文明创建，夯实成熟矿井建设的智力、思想、文化、道德基础。

开展“靠博学成长，以书香为伴，与文明同行”读书学习活动。公司紧密结合“四新”形势任务教育、党组织理论学习和“六个一”学习机制，倡导“博学、善思、笃行”理念，按照日学一小时、月读一本书、季度一交流、全年一展示“四个一”组织读书学习。以“德正学苑”的“一季一课堂”活动为基础，结合图书馆、学习室、橱窗墙报、电子白板等学习载体，丰富学习园地内容和形式。组织各单位结合工作实际，创设“阅读日”、“学习周”和“读书月”等活动载体，制订具体学习计划，达到“学则可行、有用”目的。

开展争做精诚员工——“孝老影像”展播活动。公司以“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)“五爱”(爱自己、爱家人、爱工友、爱企业、爱社会)为主题，有计划地组织拍摄以助老、孝老为主题的影像作品，弘扬企业“厚德致远，正行求卓”核心价值观。与企业精诚员工“道德诚实守信”新内涵相结合，明确孝与德、孝与诚的关系，鼓励摄影爱好者带着思考去拍摄员工亮点。与企业“内生长安”安全文化理念相结合，拍摄“人企合一，生命至上”背景下的“安全连着你和家”新内涵。持续提升员工协作互助、尽职履责、感恩奉献的优良品质，促进企业和谐稳定发展。

组织“出彩典型”阶梯式培养推荐活动。公司优化“让人生在新巨龙出彩”典型宣树机制，按照“安全、高效、创新、勤俭、道德、管理、学习”7类典型，推进实施逐级“自荐、推荐、培养、宣树、讲评、评比”方案，在“出彩巨龙人”基础上，设置既立足企业又面向社会的各级“好人”系列攀登阶梯，激励奉献者凝聚更强正能量。在矿区建设4条典型宣传街，举办“四新”形势任务教育典型事迹图板展，在“德正学苑”举办“典型开讲”公开课，《手机报》每期刊登一位典型，不断扩大“出彩榜”全媒体覆盖宣传。