今年以来，攀枝花煤业集团太平煤矿充分利用党课、网络、《太平党建》、宣传栏“四位一体”的方式，认真贯彻落实集团公司和矿主要会议精神。带领全矿广大干部党员和职工投身于原煤生产工作中。

2015年以来，太平煤矿紧紧围绕“安全生产经营效益”中心，依据从严治党的工作要求，深化党建思想政治文化系统化管理，努力将党的政治优势转化为生产建设竞争力，为完成年度生产目标任务提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

“今年，我们进一步创新党建载体、完善工作内容、改进活动方式，有效提升全队党员的战斗活力。”矿采煤五队党支书李爱文说。

据了解，太平煤矿从“优化”的角度重构党员责任区，结合各单位的工作特点，矿领导根据专业和主管业务各负责一个责任区，以保证休假期间各责任区有责任人。

今年以来，各责任区立足岗位实际，根据所辖业务结合本单位生产实际，积极开展承包活动。通过运行，生产任务被逐一安排部署、分解落实，并不断跟踪弥补，随后根据阶段目标的完成情况开展原因分析和下步调整方向。

此外，太平煤矿通过积极开展“党员亮身份”“党员先锋队”“党员示范岗”“党员承诺践诺”等系列主题活动，使广大党员和群众在日常工作中自觉思考“对照先进差什么，立足岗位做什么，学赶先进怎么做”。通过先进引领与示范带动，充分发挥党员先锋模范作用，将广大党员群众的思想和行动统一到全力以赴完成全年原煤生产经营目标上来。