山东能源新矿集团新阳能源公司倡树“以人为本，保障安全”的文化理念，从落实措施、现场管理、干部带班、监督检查四个方面入手，筑牢矿井安全生产防线。

新阳能源公司严格执行现场管理制度和各项安全措施，进一步完善安全生产岗位责任制、隐患预测预报、事故分析、质量标准化等一系列安全管理制度，对安全生产的具体措施进行再细化、再确认、再落实，确保安全生产。同时，不断加强各项安全规章制度、操作规程、专业文化知识的学习，进一步提升全矿干部职工的安全意识和素质，确保各项安全措施落实到位。

他们强化现场安全管理，采取“走动式”管理法，对所经过的线路、岗位、作业地点的安全管理制度、工程质量、清洁生产、各种记录以及职工正规操作等方面进行全面、认真、细致的检查，并对职工掌握的安全知识、正规操作技能情况进行提问、考核，通过规范的现场管理，带动全员养成按章作业、正规操作的良好行为习惯。

新阳能源公司严格落实领导干部24小时值班、下井带班、现场交接班和动态巡查等制度，明确各级管理人员走动巡查的区域、次数、职责、覆盖率、交接内容，对重点部位、关键岗位和薄弱环节进行全方位检查巡视，对特殊施工、重大隐患治理实施现场指导和监督管理，确保全面掌握当班井下的安全生产状况，不断提高现场动态管控能力。

他们严格遵守“现场排查无死角，隐患整改无盲区，检查验收无漏洞”的原则，始终坚持每周五矿井安全大检查和每周二区队隐患大排查，对井上下隐患进行全面“体检”。同时，充分发挥青安岗、群监会等组织的作用，不定期开展“零点行动”，及时查隐患、反“三违”、堵漏洞，形成了“纵到底、横到边、无缝隙”的安全管理体系。