山东能源新矿集团孙村煤矿实施“人才强企”文化工程，努力打造一批规模大、素质高、能力强的精兵强将，为企业向更高目标迈进提供了坚实的人才支撑。

近日，孙村煤矿综采三区利用班前会时间，针对回采工作面出现的难题，组织专业技术人员，利用图文并茂的形式，上台传文化知识、授技术经验，让广大职工通过学习、讨论、研究、实践、总结等途径，掌握专业技能，提升职业素养，着力打造高素质专业技术人才队伍。

他们利用矿内与矿外培训相结合，全员与重点培训相结合，现场与课堂培训相结合，安全与新技术培训相结合的培训方式，对不同人群、不同学历结构、不同工种，进行多层次、分门别类的培训。同时，孙村煤矿完善管理人员的培训选拔机制，实施动态轮岗培训管理，建立技术人才梯队和群体。今年1至6月，共举办培训班16期，其中在岗职工安全文化技术培训达956人次。