山东能源新矿集团水煤公司党委围绕企业中心工作，充分发挥党建工作凝心聚力、引领鼓劲的作用，促进“治亏创效”行动深入开展。

凝心聚力，汇集发展力量。水煤公司采取广泛宣讲、教育引导等形式，利用班前会、安全会、学习日等时间，及时向广大职工讲形势、讲任务、讲措施，把思想政治教育作为抓好班子、带好队伍的基础性工作来抓。同时，结合安全宣传教育工作要求和贯彻落实新《安全生产法》要求，充分利用广播、网络、宣传橱窗等工具，宣传安全政策、法律法规、安全知识、安全文化，大力营造安全氛围，加强安全教育。一线单位通过安全培训、安全讨论、安全知识测试、案例说教等形式，使员工安全认识得到提高，安全技能更加扎实。

融入中心，推动企业发展。水煤公司积极提升广大党员干部的学习力、执行力、凝聚力，不断增强党员干部的服务意识、成本意识、团队意识，从材料、成本、生产作业、安全管理每个系统、每个流程、每个岗位贯彻全面市场化管理精髓，营造降本增效氛围。将矿井质量标准化建设和员工行为养成、岗位描述、精细管理等作为重点，明确具体要求，细化实施步骤，确保责任明确、落实到位。

创先争优，增强党组织活力。坚持开展学习型党组织建设活动，在学习中掌握理论、分析形势、科学决策，提高工作能力。强化基层党组织建设，规范“三会一课”，推广“党员宣讲日”活动，通过集中办班、理论研讨、以会代课、观摩交流等形式培训党支部书记，开展以“五型支部”为主要内容的优秀党支部创建活动，切实增强党组织的活力。