近日，冀中能源张矿集团举办2015年通讯员培训班，培训特邀冀中能源新闻中心主任牛同林以及《冀中能源报》报社、冀中能源网站三位编辑就新闻写作知识进行为期一天的讲授。

面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，张矿集团积极发挥好新闻宣传的导向作用，在企业改革脱困的关键时期，凝聚内力、振奋人心，通过开展形势任务教育、加强新闻写作培训，组建通讯员队伍，加大考核奖励等措施，不断提高通讯员素质，切实加强宣传报道队伍建设，打造一支过硬的新闻宣传队伍。

集团围绕提升新闻宣传质量和服务大局能力，积极开展以“勇于担当抓落实，逆势攻坚保目标”为主题的新闻宣传专题季活动，进一步提高新闻宣传工作者的政治意识、大局意识、责任意识，推动新闻宣传工作提档升级。同时，深入开展形势教育系列活动，组织公司政工部门负责人下基层矿厂进行授课，帮助广大新闻宣传工作者了解煤炭市场发展形势和公司决策部署，更好地认清新闻宣传工作面临的新任务、新要求。

集团加强新闻宣传业务学习，不定期组织通讯员开展培训学习活动，通过开展业务探讨交流、采取把上级单位新闻中心资深编辑“请进来”，本公司新闻宣传从业人员“走下去”培训等方式，加强基层通讯员培训，提升通讯队伍素质，提高新闻写作水平，截至目前，培训人次120人以上。同时，通过内部网站、微信圈、QQ群等途径，向基层通讯员发布各阶段宣传重点，发动广大通讯员积极投稿。

集团在新闻宣传队伍人员的选取打破了以往的选人规则，重新调整了通讯员队伍，吸纳了部分新闻写作爱好者加入到通讯员队伍中来，并对长期未完成新闻宣传报道任务的通讯员进行了清退，在全集团22个单位中选拔任用了23名政治素质好、业务工作熟，文字写作功底强，热爱新闻宣传工作的驻矿记者，提升了队伍整体实力。

集团加大考核奖励机制，激发新闻宣传队伍的积极性，提高新闻稿件数量和质量，下发了《关于开展“质量效益”新闻宣传竞赛活动的安排意见》，制定了相关考核奖励标准，对通讯员按月度进行考核，每一季度组织一次新闻宣传交流会，年底举行驻矿记者、优秀通讯员评选活动，并给予表彰奖励，鼓励广大通讯员多写稿、多投稿，有效提高了通讯员们的写作积极性。