今年以来，陕煤化集团神南张家峁矿业公司把握新形势下党建工作的新任务、新要求，通过“五坚持”夯实党群工作管理基础，增强党组织保障作用，全面提升党建工作水平。

坚持理论学习常态化。公司党委中心组成员率先垂范，每月坚持两次中心组集中学习，先后精学了党的十八大三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，及时掌握形势任务和政策要求。坚持每月组织公司全体党员干部进行集中理论学习，营造学理论、知理论、用理论的浓厚氛围，进一步提高干部党员的政治觉悟和理论水平。

坚持作风建设务实化。公司以落实中央“八项规定”为准则，大力开展纪律作风整顿，着重进一步强化建设政治思想作风、组织纪律作风、工作作风和廉政作风。加强党风廉政建设，组织开展了“心中有规矩，清风伴我行”廉政教育月活动，通过召开专题组织生活会、专题学习、观看警示教育片、廉政提醒谈话、纪律整顿等专项活动，打造了一支务实高效、清正廉明的干部队伍。在当前市场形势下，公司领导干部带头降工资，主动加压，保安全、抓生产，抢回收、重复用，降成本、增效益，为各项指标完成发挥了重要作用。

坚持思想教育深入化。面对煤炭行业“寒冬”不利因素的影响，公司积极开展形势任务教育，通过亮家底、讲成本、明责任、话安全、鼓干劲，切实让职工正确认识当前的困难和危机，引导广大干部职工树立信心，与企业共渡难关。加大安全宣传教育，积极组织党员干部、青年员工和家属协管员深入基层开展安全宣讲，讲案例，话教训，使安全生产的理念内化于心，外化于行。

坚持党风廉政制度化。张家峁矿业公司认真落实“两个责任”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，进一步加强党风廉政建设。制订下发了《关于党员领导干部婚丧嫁娶的实施办法》、《关于进一步加强节日期间廉洁自律的通知》等文件和制度，使广大领导干部用制度规范行为，筑牢拒腐防变防线;认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，查找自身存在的问题，查找制约矿井发展的重点问题，提出落实“两个责任”的措施并严格执行;持续推进廉洁文化和廉洁防控体系建设，促进党务公开工作的透明度和高效性，彻底转变各级领导干部工作作风，提高工作效率。同时加强党风廉政建设宣传教育力度，利用LED大屏、广播站、网站、《和苑》专刊等形式开展党风廉政建设宣传教育，提升党员干部的廉洁从业意识。

坚持文明和谐创建实用化。公司高度重视文明创建工作。公司以实用为出发点，不断加大在形势任务教育、企业文化建设、改善民生福祉、矿区和谐稳定方面的工作力度，培育矿区发展新风尚。公司从职工需求出发，以喜闻乐见的方式来开展道德讲堂。该矿把关注民生，关爱职工作为企业建设、科学发展、和谐发展的重要内容，对困难职工实行大病救助、助学救助、生活救助，真正帮到实处、救到难处。每季度对全矿进行隐患排查，逐步构建矿井全方位、无盲点、无死角的维稳防控责任体系。加强选树典型的广泛宣传，发挥榜样示范作用，营造“比学赶超”的氛围，激发广大干部职工立足岗位、奉献矿山的热情，推动了矿井持续健康和谐发展。