今年以来，面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，神南张家峁矿业公司想尽办法节支降耗、挖潜增效，但只要关系到职工切身利益的问题却丝毫“不打折”。

心系职工，加强民意调研。公司通过定期深入各基层区队、班组，召开了职工代表、女工家属座谈会，面对面地了解职工在工资待遇、思想动态等方面的情况，及时掌握职工的心声和实际需求，广泛收集职工意见和建议。对于收集到的合理化建议，分类统计并及时给予落实、解决或解答。

关爱职工，加大帮扶力度。为了进一步提高伙食质量，保障职工身体健康，公司专门成立了“伙管会”，通过定期采纳职工合理化意见和建议，及时与餐厅进行沟通和协调，对餐厅的管理、服务、伙食质量、种类等方面进行了调整和改善;此外，定期开展扶贫帮困和“金秋助学”活动，对生活困难的职工及子女发放困难补助，切实解决职工的实际困难，为职工子女上学解除后顾之忧。

呵护职工，丰富文化生活。为了更好地为职工群众服务，大力提升职工群众业余文化生活水平，公司不断加大对文化娱乐设施建设，改建了棋牌室、健身房、阅览室、台球室等活动场所;定期组织职工举办羽毛球、乒乓球、篮球、拔河、棋牌等活动，让职工读书学习有了“充电站”，健身娱乐有了“好去处”。