同煤集团燕子山矿围绕“典型宣传、安全管理、责任落实”等方面全面推进党建思想文化建设，积极释放正能量，推动企业稳步向前。

强化典型宣传。燕子山矿以党建思想文化工作集中检查为抓手，建立创先争优绩效考核体系，利用宣传栏、内部电视、广播、网络、简报等载体，对季度、年度涌现出的星级党支部、明星党员的先进事迹、典型经验，进行大力的宣传报道。通过富有成效的正面引导、激励带动，内树先锋榜样，外塑企业形象，集聚释放企业“创先争优”正能量，有效激发了党员的责任意识、担当意识以及党员的光荣感和使命感。

强化安全管理。燕子山矿恪守“强化红线意识，树牢底线意识”的安全文化理念，设立党员安全责任区，划分安全职责，通过完善制度、加强管理、严格监督，切实把安全生产责任制落到实处。党员干部深入现场，靠前指挥，始终把安全工作摆在首要位置，视安全高于一切，真正做到“隐患排除在一线，措施落实在一线”，切实将安全隐患消除在萌芽状态。

强化责任落实。燕子山矿把党建思想文化工作与形势任务教育相结合，从机关部室到基层一线、从专业科室到生产班组、从党员到群众，实现形势任务教育的立体化、网格化覆盖，不断强化岗位责任管理。同时，以创建“质量标准化”工程为载体，逐步完善安全生产管理工作逐级负责、分层管理机制，实现基层党支部、党小组层层抓落实的工作运行机制，在全矿范围内营造了“党员作表率，人人学、赶、超”的良好氛围。