2015年，同煤集团漳泽电力河津发电分公司创新工作室再次被山西省总工会授予“山西省职工创新工作室”荣誉，由“山西省五一劳动奖章”获得者邢宏元等组成的工作室。工作室以研究课题为载体，以技术革新为核心，不断加强技术创新并推广应用，成为河津发电分公司的“创新基地”，进一步发挥了劳动模范在建设创新型企业中的示范、引领和骨干带头作用。

夯安全根基。创新工作室开展活动以来，在企业内部大力弘扬“学习在岗位、创新在岗位、成才在岗位”的新时期劳模精神，多次利用机组检修机会，对输灰系统装灰阀、乏气阀进行改造、对磨煤机油站继电器回路搭接控制方式改进，大大提高了相关设备的运行稳定性。2015年2月，围绕1号炉磨煤机一次风流量测量装置频繁故障这一难题，集思广益，确定措施，消除了调整不当、燃烧不稳等安全隐患，有力的保障了锅炉稳定运行。

搭育人平台。工作室成立后，不断细化目标，明确各级人员职责，对创新项目的确定、实施、结题、激励都做出了详细的规定，并设置了先进人物、理念宣传、已有成果、实施项目等6个展区，营造浓厚的创新工作氛围，带动一批有技术、肯吃苦、善专研的年轻人。自成立以来，组织培训讲课30场次，累计300人次参加了培训，建立了活动小组，成立了11个课题，解决了十余项实际问题，创造了九十余万元的价值，不断推动劳模创新工作室创建活动的深入开展。