同煤集团燕子山矿围绕企业运行、管理、发展的目标，积极探索党建工作新路子，创新具有煤矿亮点的党建工作新载体，将党建工作融入企业文明建设、安全生产等各方面工作中，为企业发展注入新活力。

近年来，燕子山矿党委依托企业党校和“道德讲堂”，以德育人，积极开展“践行诚善礼，做文明崇德燕山人”主题活动，强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导员工爱岗敬业、艰苦创业、建功立业，为企业和谐发展提供了高素质人才支撑。在以德育人的同时，该矿党委还坚持每月有一课，邀请专家、技术人员就矿井安全、运输安全、设备维修保养等多方面进行授课，传授安全知识、安全技能，牢固树立安全责任意识，在思想深处安装“安全防坠网”。并举办廉政、安全警示教育，做到廉政安全与生产安全、施工安全同时抓。开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动，确保工程建设优质、快速推进。

该矿党委通过举办“矿山读书文化节”、建立“道德苑”，上党课，听党史等途径，积极传播先进文化，用先进文化引领人才发展，用科学理论武装员工头脑，丰富员工的精神世界和业余生活，增强员工对企业文化的认同感，形成向心力。同时开展形式多样的劳动竞赛、创先争优活动、使党员、团员、入党积极分子在矿山一线挑重担，打头阵，显身手;举办征文、演讲、书画、摄影、球类、棋类比赛，促进员工之间交流学习，营造了良好的企业文化氛围。该矿党委还积极推进“家”文化建设，建立了关怀员工长效工作机制。定期开展党员与党员、党员与员工谈心谈话，及时了解员工的工作、生活、思想动态，有针对性地开展帮助、帮扶工作，为员工办理了特种重病、女子安康、在职住院三项医疗互助保险和灾害事故保险，让员工感受到党组织的关爱、温暖，提升了员工幸福指数，充分激发了员工工作的热情和积极性，有力地保障了各项工作的顺利完成。