| 设为首页 | 加入收藏

同煤集团燕子山矿职工书屋成为员工素质提升“充电站”

文章来源:同煤集团燕子山矿 作者:吕存 时间:2016年04月01日 字体:

刚刚进入二季度,同煤集团燕子山矿工会以“职工书屋”为载体,大力开展各类读书活动,不断丰富活动内涵,充分发挥“职工书屋”的文化功能和阵地作用,旨在培养员工读书情趣,使“职工书屋”成为员工成长进步的“充电站”。

该矿工会针对员工工作时间较特殊,不便于去“职工书屋”借阅的实际情况,分别在各基层单位建立了“员工图书角”并配备了书架,将煤矿技术类、安全类、文学类等不同类型的书籍送到员工身边,大大方便了员工工作之余的阅读需求。为了丰富员工业余文化生活,该矿工会不定期地为“职工书屋”预计将增加30套近200册各类图书,供员工班前“员工图书角”借阅使用。

以往,由于员工工作、生活较为单调,有些员工因学历、环境或个人习惯等因素,业余生活较单一,很多员工午休或下班后不是睡觉、闲聊,就以打牌消磨时光。自“职工书屋”成立以来,很多员工都把业余时间用在了读书上。机修厂员工刘晶晶的话道出了大家的心声:“下了班,借上一本书,回到家静下心来阅读是一件很惬意、很愉快的事情。”

该矿工会深入员工,组织开展了“爱读书、读好书”等多种形式的的读书活动,通过各类活动进一步了解员工的阅读习惯和阅读兴趣;定期召开座谈会、交流会,让员工畅谈读书心得,做到“读书有心得,读书有收获,读书有成果”;还对在此次活动中涌现出的“善读书、业有成”的优秀员工进行大力宣传和表彰奖励,通过此类活动充分调动了员工读书的积极性,使“多读书、读好书”的学习理念逐步变成员工的自觉行为,从而提升了员工整体素质。


[添加收藏] [打印文章] [关闭窗口]
分享到: 更多

相关文章