日前，阳煤集团五矿在开展道德讲堂和国学讲座中，聆听讲座的职工举拳齐声承诺：“从我做起，立足岗位，奉献矿山，传递正能量，争做安全生产的排头兵、降本增效的生力军、攻坚克难的急先锋，凝心聚力为建设平安、创新、共享阳煤集团五矿贡献力量。”承诺后，职工纷纷在现场献爱心，为困难家庭捐款，用实际行动树美德，凝聚正能量。

阳煤集团五矿围绕社会主义核心价值体系建设，以开展道德讲堂和国学讲座为载体，在全矿营造了以德为荣、以德为美、健康向上的氛围。为进一步加强矿山道德建设，阳煤集团五矿多次举办以思想道德文化宣传为主线的宣传教育活动，通过相关会议、文化专栏、标语牌板等形式，广泛宣传人文风尚和道德文化知识，为实施精神文明创建工作营造浓厚氛围。

阳煤集团五矿充分整合人才资源，根据精神文明创建的总体规划和要求，强化道德讲堂建设，通过内部人才资源的整合筛选，由矿政工部统筹协调，组建了道德志愿者宣传队进队组宣讲、走基层谈心。通过组织开展以“学习先进典型、参与志愿服务、凝聚智慧力量、全力渡危求进”为主题的道德讲堂活动，收集整理矿内道德先进事迹，利用道德讲堂宣讲平台和国学讲座宣传阵地，加强以社会主义核心价值体系为中心的道德文化建设，创造健康向上的人文环境。

阳煤集团五矿在道德文化建设中，紧贴实际，结合企业文化建设，制定出道德讲堂工作计划和讲座活动实施方案，建立并完善讲堂管理制度，按照道德讲堂守则，狠抓行为养成和礼仪标准，推动道德建设向纵深拓展。阳煤集团五矿按照加强文明道德建设的实施计划，主要以授课讲解的方式为主，矿相关部门进行认真调研、整理汇集相关材料，撰写宣讲稿件，组织活动参与对象，落实并指导宣讲人员，议定宣讲内容、程序、时间、方式方法和场景布置等。

阳煤集团五矿以生产经营为中心，以保证企业“两个文明”建设协调发展为目标，以提高干部职工思想道德素质和技术技能水平为出发点和落脚点，加强道德文化建设，建立以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的统一的、系统的、协调的道德文化体系，形成干部职工对企业共同价值观的认知、认同，使其在思想感情上、价值取向上和行为规范上都保持高度一致，引导干部职工树立优良传统道德观，主动承担工作责任，全力服务安全生产。