为将广大干部职工思想和行动统一到宣贯集团公司二季度工作会议精神上来，山东能源枣矿集团蒋庄煤矿工会以开展“查、保、促”活动为锲机，以“五提五保五好”措施为载体，在该矿牢固树立“安全重于一切、稳定压倒一切”的安全理念，进一步规范职工作业行为，提升全员安全素质，筑牢群众安全防线。

“五提五保”，即群监员履职工作法。一是提高监督能力，确保专业化水平。以自我学习和相互帮教等形式，持续提升群监员综合业务素质，杜绝“外行”查“内行”现象，确保群监员在日常安全监督中体现出专业化水平。二是提前排查隐患，确保防患于未然。要求基层群监员在每班次开工前，配合跟班领导对生产现场进行安全隐患排查，为各班组职工创造良好的安全生产条件。三是提示安全规范，确保互保联保。要求基层群监员在工作中当好班组长和跟班领导的安全参谋和工作助手，时时提醒身边工友安全作业、遵章守纪，坚决制止和杜绝身边“三违”现象。四是提报隐患信息，确保准确无误。要求基层群监员严格对各类安全隐患问题进行自查、自纠、自报，进一步强化群监信息精细化考核奖惩制度，实行优差对等奖罚。五是提告侵权行为，确保职工权益。要求群监员严格行使安全生产知情权、不安全状况停止作业权、抵制违章指挥权等安全法规明确赋予的各项权利，鼓励支持群监员对侵犯职工安全生产权益的行为进行提告。

“五好”，即协管员安全竞赛。一是安全生产好。要求各协管分会、协管小组分别挂靠到9个采掘单位，将挂靠单位的安全生产情况与协管员履职考核紧密挂钩，凡挂靠单位出现轻伤人身事故、重大非人身事故、重伤及以上人身事故时，取消挂靠协管员当月津贴及当年评选先进资格。二是安全履约好。要求各协管分会与挂靠单位签订《安全生产联保责任书》、与挂靠单位职工签订《家庭安全公约》，动态督促挂靠区队、家庭成员和职工履约践诺，确保挂靠单位和职工的安全。三是安全帮教好。要求协管员动态掌握挂靠单位安全情况，确保对挂靠单位安全帮教的职工人数清、工种岗位清、家庭住址清，及时针对当月出现的“三违”和“薄弱”人员进行亲情帮教。四是安全学习好。要求协管员持续学习各类安全法规，按时参加各类专业培训或协管会议，确保业务素质不断提升。五是安全活动好。要求各级协管组织在积极参加矿工会送清凉、送端午安全粽子等安全活动的基础上，自动自发结合各单位实际创新活动载体，丰富活动形式，助力安全工作。

在此基础上，该矿工会要求群监员牢固树立“井上、井下安全同等重要”的理念要求群监组织每周至少联合青安岗、督察队等部门开展1次井下集中安全检查。要求女工生活部坚持“爱心洗 促安全”活动不断线、亲情帮教《家庭安全公约》签订无遗漏、学雷锋“安全缝补接力”无缝隙，在该矿上下营造了群众化、人性化、亲情化的安全宣教氛围。