进入红五月，冀中能源峰峰集团新三矿工会紧密围绕当前企业中心工作，积极开展“五个一”活动，激发了广大职工的干劲和活力。

“五个一”活动，即：

开展安全教育演讲活动。各基层工会主席结合本单位实际，精选典型事故案例，利用职工会亲自主讲，通过深入浅出剖析事故发生的主要原因和间接原因以及应采取的预防措施，使职工在事故案例中吸取教训;

开展“走进劳模”活动。“五一”当天，各基层工会主席纷纷到劳模家中进行走访、慰问，为劳模送上了组织的祝福和慰问品。聆听劳模的心声和故事，为劳模解决实际困难和问题。并希望劳模珍惜荣誉，谦虚谨慎、爱岗敬业、扎实工作，以此影响和带动广大职工在本职岗位上多做贡献、多做奉献;

开展劳动竞赛活动。面对目前2701、2505工作面遇断层，2504工作面结束搬家倒面等实际困难，为完成原煤生产任务，矿工会在采掘生产单位开展“保安全、赛产量、创水平”小指标劳动竞赛活动，对完成任务的班组发放洗发水、香皂、毛巾等物质奖品，进一步激发职工的工作热情;

开展征集合理化建议活动。各基层工会充分利用班前会、职工大会、QQ、微信等形式向职工征集合理化建议，并经过汇总整理，将有价值的建议上报到矿工会。截止目前，矿工会收到建议共计96条，其中向集团公司提出的建议共8条，向矿提出的建议共88条;

积极开展技术比武活动。为进一步提高各岗位工种人员的技术业务素质，积极搭建职工岗位成才平台，开展了“全员学练比，岗位建新功”为主题的技术比武活动。

本次活动共设12个工种，通过基层工会广泛动员，职工参与热情空前高涨，营造了比、学、赶、超、帮的浓厚氛围。