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同煤集团燕子山矿党员“亮身份”树形象
为了确保“两学一做”学习教育氛围浓、落点实,同煤集团燕子山矿党委扭住“关键在做”不放松,在全体党员中推行挂牌上岗制度,通过“亮身份”促进“树形象”,激发了党员的荣誉感和责任感,受到员工家属的好评。
为了充分发挥党员的自律作用和群众的监督作用,该矿党委制定了党员挂牌上岗制度,要求全体党员“亮明身份、示范带头、接受监督”,自觉投入到“两学一做”学习教育中来,做到“平时工作干在前、困难时刻站在前、危急关头冲在前、服务员工想在前”,以实际行动赢得员工的信任。该矿党委向全体党员统一发放“共产党员”胸章,并对胸章佩戴提出了标准规范。同时,该矿党委办公室和基层各党支部随时对党员佩章情况进行检查。并围绕发挥党员先锋模范作用这个核心,该矿党委对党员制定了日常行为考核标准,内容包括安全生产、劳动纪律、劳动定额、文明卫生、言行规范、技术创新六个方面。各党小组每季度组织员工进行一次评议,评议分数与党员的工资分配挂钩。
自挂牌上岗制度推行以来,该矿全体党员的精神面貌和工作状态焕然一新,先锋模范作用日益凸显。
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