陕煤化集团铜川矿业公司实业公司金华山分公司贯彻落实公司党风廉政建设工作会精神，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面开展廉洁文化“五进”活动，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、亲和力，为加快发展、建设平安稳定和谐美丽矿区提供坚强保障。

该分公司利用多种形式宣传公司党风廉政建设工作会精神，以反腐倡廉为主题，以培育良好的党风政风和社会风气为目标，大力推进廉洁文化“五进”工作，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、亲和力，营造“以廉为荣、以腐为耻”的廉洁氛围。

成立了分公司领导为组长，有关科室负责人为成员的活动小组。实行党总支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，落实工作责任;狠抓工作落实，确保廉洁文化建设各项具体工作顺利进行、全面推进。

通过廉洁文化进班子，在部门和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，不断提高领导班子成员廉洁素养。廉洁文化进机关，努力创建学习型机关、服务型机关、高效性机关。廉洁文化进社区，各部门领导班子成员签订廉政承诺书，加强干部作风督导检查，提高遵纪守法、办事公道、廉洁从业的自觉性。廉洁文化进岗位，在领导干部和重点岗位设立“廉洁警示屏”、充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。廉洁文化进家庭，共筑家庭廉洁防线。

廉政文化“五送”活动分“动员部署、召开动员会、组织实施”等三个阶段进行，围绕廉洁文化建设的目标任务，提高认识，加强领导，严格考核，强化责任，实行廉洁强化建设目标管理和过程管理，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供有力保障。