今年以来，同煤集团马脊梁矿以“工作现场零事故，安全生产零伤亡，井下灾害零威胁”为目标，从思想上重视安全管理，从行动上落实安全工作，以“三个强化”提升安全管理水平，确保企业安全发展。

强化安全管理模式。 这个矿按照“全员联保、层层推动、责任共担、利益共享”的原则，构建了全员参与、全面覆盖的“五纵五横”联保安全管控体系;强化了安全监管队伍责任落实，实行了安监干部与区队、安监工对口安全责任包保体系，提高了安全管理质量，实现了安全管理由静态向动态的转变。

强化员工行为养成。在强化“21种安全不放心人”监管的基础上，总结归纳了5大类248条习惯性违章行为，推行了反“三违”积分卡制度，建立了 “三违”曝光台，实行了“三违”人员“九关六签字”复岗制，形成了行为规范闭环管控流程，有力促进了员工从“要我安全”向“我要安全的”转变。

强化隐患排查治理。优化整合了安全监管力量，紧盯全矿安全重点地段和薄弱地段，做到了全面检查与系统检查、单项检查与综合检查、常态巡查与专项检查三个结合，井上、井下全覆盖。今年以来共查出各种隐患320条，整改达100%，收到安全信息432 条。