同煤集团燕子山矿工会不断探索新形势下群众安全工作新思路，充分发挥“三支队伍”作用，编织群监、群查、群防、群治矿井“安全网”。

发挥“群监员队伍”作用，巧织“安全网”。该矿工会群监会结合工作实际，修订完善各专业群监员安全检查表，每天坚持对群监员填报的安全检查表进行考勤、考核。通过群监员每班填报安全检查表所反映有价值隐患问题不得少于2条,同时必须对发现的隐患问题逐一进行督促整改，整改完毕后由整改责任人签字,形成闭合。该矿工会群监会定期组织群监委员深入现场开展群监信息闭合稽查活动，促使群监员由“要我发现隐患、要我填报隐患”真正转变为“我要发现隐患、我要填报隐患、我要消除隐患”，进一步提高群监员对事故隐患的报告率、查处率。

发挥“联保员队伍”作用，巧织“亲情网”。该矿工会以联保竞赛为抓手，以家庭互保联保同心，组织员工、家属签订《员工家属联保协议书》，加强对协议履行情况的检查督导;以亲情叮嘱短信牵心，积极引导父母、妻子给在一线工作的亲人发安全叮嘱短信;以访千家话安全知心，组织联保员定期和不定期到薄弱人员家中进行家访;以“我要安全”宣讲感心，组织联保员、矿嫂走进区队车间，走向安全月巡演舞台开展安全宣讲活动;以井口真情服务暖心，联保员根据季节的不同，深入井口，为员工送绿豆汤、饺子等;以跟踪“三违”帮教贴心，组织女工联保员深入区队了解员工的思想、出勤等情况，对违章人员进行跟踪式全面帮教。

发挥“员工代表队伍”作用，巧织“健康网”。该矿工会通过职代会对企业涉及安全生产和职业卫生的有关内容进行审议，对执行情况进行监督检查，通过签订劳动安全卫生专项协议，组织员工代表开展安全巡视，切实保障员工在生产经营过程中的安全与健康的重要保障。同时，该矿工会积极参与企业在安全技术、职业卫生、劳动保护用品标准、执行国家法定工作时间和休息休假制度及加班待遇的规定、安全生产奖惩制度等规章、措施的制订。