同煤集团马脊梁矿通过采取“四个突出”安全管理措施，严密布防，“抓重点、重点抓”，严格落实安全生产责任制，从严从细规范员工操作行为，有效减少了各类事故发生的数量，在全矿上下构建了安全、和谐的氛围。

突出宣传警示教育。深入开展“安全生产月”活动，各分管矿领导分组深入区队针对安全突出问题进行整治，各职能科室干部每周二下区队开展安全宣贯活动，重点宣讲安全生产法律法规、安全生产责任制及安全管理制度，对“三违”人员进行了再培训、再教育。

突出干部跟班上岗。严格领导干部带班入井制度，确保带着问题进现场，严禁带班人员擅离职守，持续推进精细化管理工作，随时做好应急预备，增强应急反应能力，督促干部班前安排工作要针对性讲安全，对员工进行“四查一问”。

突出隐患排查治理。有效发挥该矿安监小分队和调度小分队作用，严查安瓦检工、跟班干部上岗及队组小包工现象，严查“饮酒、高疲、带病、情绪不稳定、当班安全工作没有讲清具体安全措施的、分散作业没有明确安全负责人的”六种人入井;每周组织一次全覆盖、无死角的井上下安全大检查，有条不紊的做好每周停复工安全验收工作。

突出现场管理。针对近期区队搬家稳装平凡，加大了斜井上下设备的安全监管，严查运输设备捆绑是否牢固，车况是否完好，超挂车及非正规阻车等;同时加强了队组盘区工作面运输，火工品使用、探放水、顶板支护等环节的安全监管，杜绝了三违、三超和盲目组织生产现象的发生。