连日来，为了进一步提高区队干部业务技能和管理水平，建设一支高素质高水平的干部队伍，夯实矿井“双基”建设，同煤集团燕子山矿严格按照集团公司“干部上讲台，培训到现场”活动要求，分三期，每期8天对全矿基层区队干部进行专项培训。

该矿把“两学一做”教育活动与“干部上讲台，培训到现场”活动想结合，制定了分批、分类的培训计划，培训内容包括安全及法律法规、采煤、掘进、机电、运输、通风和地质防治水相关知识，由各系统主要负责人上台讲课，并邀请集团公司生产管理部、地质处、机电处、通风处、安检局等职能部门领导来矿授课。同时，制定了严格的学习制度，要求各级领导干部要牢固树立培训不过关就是安全隐患的培训理念，带头学习，先学一步、深学一层，在全矿形成一级培训一级，一级带动一级，自上而下的良好学习氛围，并把所学知识积极应运到实际工作中，确保矿井安全生产。