当前煤炭行业产能过剩、形势严峻，企业经营困难重重，矿区职工劳动强度高、工作收入低、工作压力大，给职工家属带来思想情绪波动，容易出现忧虑感、畏惧感和失落感，进而成为影响安全生产、和谐稳定的重要因素。为切实加强对矿区职工及家属的人文关怀和心理疏导，建立及时、便捷、有效的心理健康服务渠道，根据大屯公司党委工作安排，党委宣传部、企业文化部研究决定，成立“阳光大屯”职工心理咨询服务中心，为大屯人成长成才之路播撒阳光，输出正能量，促进矿区和谐稳定。

心理咨询服务中心秉承“助人自助”的原则，注重人文关怀、心理疏导和危机干预，在帮助职工家属管理情绪、学习掌握人际沟通的技巧和职业规划指导等方面提供心理健康支持和帮助，达到促进矿区生产安全、社会安定、家庭和谐、个人健康的良好效果。

咨询师团队由公司取得国家心理咨询师资质人员担任，其他志愿者作为咨询师助理参加活动。

服务中心将开展以下活动：

一、开展心理健康知识宣讲活动

开设心理健康流动课堂，根据职工家属的心理需求，进厂矿，下班组，为职工家属开办有针对性的心理学讲座，传授化解情绪压力的方法，让职工家属学会自我调节情绪的技巧，学会管理和转移不良情绪，促进自己的心理健康。

二、建立心理援助热线

通过电话、微信群、QQ群等开设服务热线，及时为职工家属解答生活与工作中的心理困惑，维护心理健康，提升幸福指数。

三、开展心理咨询便民活动

定期在新闻中心广场门前开展心理咨询便民活动。

四、开设“阳光大屯”大讲堂活动

定期举办心理健康知识讲座，逐步开发矿区职工家属急需的亲子沟通、夫妻沟通、职场规划、早教幼教、中小学生习惯养成等系列课程，努力为矿区职工家属提供专业的心理帮扶，疏导心理压力。

五、成立心理援助中心

整合社会有效资源，指导成立大屯矿区职工心理健康援助中心，为需要的职工家属提供个案咨询有偿服务，帮助处在困境中的人们走上幸福安宁之路。