“这是公司二季度全员创客的一项重要改造项目，尼龙网手动绞盘钢丝绳使用时间久后磨损严重，职工在使用过程中手动绞盘耗时费力，且绞盘上旧钢丝绳相互缠绕劳动力强度大，经过改造后，降低了职工的劳动强度，还给公司节约了一大笔资金。” 说起一线职工的“小改小革”成果，陕煤集团神南张家峁矿业公司工会负责人喜上眉梢，他说，目前基层一线职工的“革新”劲头特别足，这得益于矿井提出的“大众创业、万众创新、全员创效”理念的渗透和号召力，在公司，像一线职工参与创新的事例，不胜枚举。

面对企业转型发展，该公司激发全员创新创效潜能，将创新创效贯穿在生产经营中，体现在提升质量效益上，集众智、聚合力，一键启动“创新+”模式，全力推进创新创效。

原井下综采管路供水阀门设计采用的是手动闸板阀门控制，必须有专人到现场进行操作，遇到紧急情况，要及时关闭阀门，不仅操作局限性大，还会对生产造成影响。针对这种情况，一线青年创客解云龙、刘少军等想办法将井下综采管路实现自动化监测监控。通过安装电动阀门实现远方操作，直接从地面进行远程操作，实现后台倒供水系统。这一改造，不仅降低了职工的劳动力，而且随时可以在地面观察到井下各煤层综采供水压力计流量数据，及时准备判断出综采用水情况及井下管路供水堵塞故障，为公司增收节支约20万元，同时，荣获公司二季度全员创客项目二等奖。该公司机电队青年职工冯蒙军对同事的革新成果赞不绝口，表示自己也要学习榜样，结合岗位多出“作品”。

今年以来，在全员创客工作中相继涌现出马蹄尔漏煤装置改造、华宁电缆绝缘测试仪、三机冷却水回收再利用等100余个创新项目。其中公司将井下综采面回撤支护优化为回撤主动支护，在张家峁矿井5-2煤层第9个工作面进行了推广实践，一次性取消所有单体液压支柱与钢梁，仅保留垛式支架控制顶板，取得了良好的应用效果，提高了回撤支护效率，实现了回撤支护的100%机械化;在3-1煤综采工作面搬家倒面工程上积极探索节支降耗措施，直接将设备搬至接续面13102工作面进行安装，避免了一套设备升井和另一套设备入井两项巨大工程的实施，取得了巨大经济、技术、安全管理等方面的效益;开展矿山测量D级GPS控制网维护工程研究，在井田范围内开启了D级GPS控制网维护工程，为测量工作提供了更精确的基础数据，提高了控制点精度，满足了矿井后期生产建设的各项需要。

“创新是最大的增效，智慧是最大的潜力。”该公司党委书记介绍说，自全员创客工作开展以来，该公司充分发动职工思想引擎，突出智慧创新激发活力，一线职工科技革新的热潮空前;今年以来，该公司围绕“创值增盈、降本增效”的思路，搭建了劳模创新工作室、创客总站、科研科、青年创客联盟、导师带徒培训基地“五位一体”的创新创效平台，一线职工依靠智慧“创新+”体系的形成，真正激发了全员的降本增效潜能。