贵州水矿集团公司工会在公司的重视和督导下，以开展职工经济技术创新为平台，依拖“双百班组”竞赛活动，大力加强班组建设，今年来，班组职工技术创新为班组建设增添了无穷的活力。

“双百班组”竞赛活动即:争当“百个明星班组、百名明星班组长”竞赛活动。在“双百班组”竞赛活动标准化考核内容中，把班组和班组长参与职工技术创新和技术攻关列入其中，要求各班组全体班组成员创争意识强，积极参加职工经济技术创新，在“两金一创”、“献计献策”等劳动竞赛和技术比武活动中成绩显著，对取得技术攻关项目成果的每项加分等。通过此项要求的激励机制，各班组长主动作为、积极作为，督导班组成员立员岗位，查找安全生产、经营管理及机电设备上存在的问题，并针对问题性质开展五小革新、技术攻关。目前，公司参与竞赛活动的1300多个班组开展五小革新780多个，取得技术攻关项目成果133项，献计献策提出合理化建议1700多条，累计创效1100多万元，为班组节支降耗、增加效益做出了突出贡献。

据悉，“双百班组”竞赛活动从2010年开展以来，公司工会紧紧依靠公司各单位工会，广泛组织各班组积极参加竞赛活动。公司工会制定了竞赛活动标准，每年组织一次系统检查、考核、评比、奖励，有力地促进了活动的开展。