为充分发挥青工在安全生产中的生力军作用，同煤集团四老沟矿团委紧紧围绕企业“两新”发展战略和当前以及今后的形势，积极强化青工思想教育，将创新创效理念始终贯彻在各项工作，为矿井的持续发展注入了生机与活力。

推进青年创新创创效工程。为使创新创效成为青工广泛参与的自主实践活动，矿团委立足于“搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，挖掘一批人才”的工作思路，围绕安全生产在青工中广泛开展“五小” (小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)技术创新技能竞赛活动、“青年技术创新小组”示范攻关、“青年文明号创新创效创优”等活动。

通过开展创新创效文化走基层、下区队、进班组活动，积极与各基层单位革新小组的技术人员近距离接触交流创新成果的研究思路，并不定期、不定时地督查每个创新项目的进展情况，每月组织召开一次创新创效座谈会，做到创新成果有说明、有记录、有台账，力争超额完成每年青工创新项目目标，助力企业转型升级。