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山东能源新矿集团新巨龙公司关爱一线采掘职工
今年来,山东能源新矿集团新巨龙公司唱响“采掘职工是最可爱的人”的主旋律,开展采掘职工上荣誉平台、过集体生日等活动,增强回采、掘进工作的荣誉感和获得感,形成“采掘可爱、一线光荣、劳动伟大”的舆论氛围和价值导向。
综掘一区职工张洪科由于在工作岗位表现优秀,被评为该公司2016年度劳动模范,在劳模先进表彰会上披红戴花受到隆重表彰,并通过劳模一条街的灯箱牌板进行了展示。
“公司开展了一系列针对采掘职工的活动,让我们有了待遇也有了面子,我们要用尽洪荒之力为企业服务,干就要把工作干到最好。”张洪科高兴地告诉笔者。
该公司通过开展形势任务教育活动,加强观念塑造,教育职工一线采掘职工坚守在最苦、最累的工作岗位,是企业利润的直接创造者,倡树“采掘职工最可爱”的观念,进一步弘扬采掘职工扎根一线、任劳任怨、敢于攻坚、甘于奉献、善于创新的精神,营造向“可爱采掘工”致敬的良好舆论氛围,提高采掘职工的荣誉感、自豪感。他们深入挖掘一线典型群体和先进个人,发挥各类阵地媒体优势,多种形式进行深入宣传,集中展示他们的风采,发挥示范引领效应,在全公司形成尊重采掘职工、关爱采掘职工、采掘职工最光荣的鲜明导向和全员共识。同时不断优化劳动组织,调整人力资源结构,把关键技术人才向采掘生产一线流动,各项待遇向一线倾斜。
他们开展系列温暖关怀活动,让一线采掘员工充分享受企业发展成果,感知大家庭关爱温度,激发“大家小家、同为一家”的情怀。一次集中祝福,每月16日组织生日临近的职工在公司进行集中祝福慰问,送上生日蛋糕,送去企业关爱;一次家书问候:在员工生日当月,向其家庭寄送一封问候家书,传递企业的关心关怀,送去嘱托与祝福,营造“大家小家、同为一家”、“一家人、一条心、一股劲”氛围。