陕煤化集团神南红柳林矿业公司在党建工作中，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，不断强化党建引领，着力提升党建质量，以创新党建工作营造企业追赶超越新篇章，有力推动党建工作扎实有效开展。

创新党建工作理念。该公司不断创新党建工作理念，用新理念引领新发展，在新实践中破解新难题，不断扩大党建工作的覆盖面，以党员群众耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、生动鲜活的事例来展现党建工作内涵，推出了《两学一做，我们在路上》一批有思想、有温度、有品质的党建宣传作品，增强了党建工作的吸引力、感染力和影响力，实现了党建工作水平大提升、作风大改进、工作成效大凸显，为落实全面从严治党向基层延伸提供坚强的思想保障。

创新党建宣传方式。该公司在党建工作宣传中，不断创新方式方法，在传统媒体上大力宣传的同时，积极改进和丰富宣传形式，依托互联网和多媒体，建立党支部书记微信群，通过党建学习园地、党建学习微体会、党建知识微分享、OA系统党建专栏模块等新媒体进行大力宣传，推动工作经验做法交流，激发基层党建工作活力，实现传统媒体与新媒体从相“加”迈向相“融”，进一步提升党建工作的影响力。同时，订阅学习《红旗》、《当代陕西》、《国企党建》、《支部书记》等系列党建杂志读本，加强知识理论学习，提升工作水平。

注重党建工作实效。该公司坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”目标，进一步完善了两本“电子台账”，规范党群OA系统运作，采取线上线下检查相结合的方式，每月对各支部进行党建量化绩效考核，每季度党群例会通报检查结果，对综合考核排名靠后的支部书记进行组织约谈。同时依托工团组织，大力培育创客文化，构建面向人人的“众创空间”。开展青年职业生涯导航活动，建立青年职业生涯导航对象个人信息管理档案，结合主题团日活动，开展“1+n”联系活动，不断推动企业追赶超越发展。

助推党建工作扎实开展。在全集团、全神南上下奋力追赶超越的新形势下，需要用嘹亮的冲锋号来引领，用强大的正能量去鼓舞。该公司在党建工作上，注重上下联动、切合实际，着力推动党建工作向基层延伸、向群众拓展，使党建工作成为掌握工作进度的“显示屏”、把握大局趋势的“晴雨表”、发现和处理问题的“预警器”，及时总结了党建工作典型经验做法，做到党建工作重大事件宣传不过夜，让广大党员干部群众第一时间全方位了解红柳林党建工作，形成齐心协力抓党建的强大合力，推动全面从严治党各项工作扎实有效开展，为全公司奋力追赶超越提供强有力的思想舆论保障。