今年以来，冀中股份公司葛泉矿工会结合矿井安全实际，不断深化和创新安全协管工作思路和方法，筑牢了矿井安全生产二道防线。

该矿工会组织安全协管员每周定时到区队了解职工安全生产情况，对于“三违”人员，及时去做工作，深入职工家庭，进行耐心细致的说服帮教，深情话语嘱咐职工的安全，筑牢矿井安全生产二道防线。截至目前，全矿共组织“三违”谈心活动30余次，到职工家里走访6次，帮教“三违”职工14人次，化解家庭矛盾4起，有效地遏制了“三违”事故。

为增强协管员和家属的责任感，该矿每年都组织协管员、家属与一线职工签订《安全互保协议》和《安全幸福家庭公约》，进一步明确双方在安全生产上的责任，每半年组织一次检查，对履行公约好的协管员和家属及时进行表扬，对差的进行督促，通过签订协议充分调动了大家“关注安全，关爱生命”的意识。今年共签订安全协议800多份。

该矿工会坚持“冬送温暖、夏送清凉、节送礼品、平时送温馨”的工作方针，做到送温暖活动不断线。在井口休息室开展了以“勇夺首季开门红”、“爱心送一线助力双过半”、 “献爱心、送清凉”、等为主题井口送温暖活动，为职工送上安全慰问品和安全文艺节目演出;在井口洗衣房组织了缝补工装活动，女工家属们精心缝补，仅一天的时间，缝补工装达200多件;女工家属们深入井口，炎炎夏日及时为职工送来了糖茶、绿豆汤，冬天又为职工送去驱寒的姜汤、预防流感的汤药和食品。每逢特殊节日，协管员们还为战斗在生产一线的单身职工包饺子，发送安全短信，使职工受到深刻的安全教育。