今年以来，冀中股份公司葛泉矿工会严格运行“8341”安全文化管理体系，深度解读、精准发力、层层管控，稳步提升矿井安全管理水平。目前该安全文化体系全员培训计划已全面进入考核阶段。

该矿工会深度解读“8341”安全文化管理体系，大力宣传“8341”安全管理体系的重要性和必要性，全面刷新阵地宣传栏，在27个基层党支部会议室指定位置张贴悬挂《葛泉矿推进“8341”安全管理体系结构图》宣贯牌板，各支部利用集中学习日和例会时间，认真学习落实“8341”安全管理体系内容，为稳步推进管理体系建设营造了浓厚的学习氛围;坚持推进落实实施方案和实施细则，细化责任分工，保证各项工作有条不紊开展;坚持开好早安会、调度会、班前会，及时解决基层单位工作中出现的困难和问题。同时矿职教室下发培训计划，明确培训时间、培训内容，并印发了《葛泉矿“8341”安全管理体系考试试卷》，确保在册职工人手一份，实现考核范围全覆盖，此次考核成绩与各单位当月“3331”考核挂钩，充分调动了广大职工学习积极性。截止目前，葛泉矿“8341”安全管理体系笔试考核工作进度已过半，评卷、成绩登统和备案工作正在同步进行。

该矿工会精准发力“8341”安全管理体系，利用安全质量评估表，从安全管理、生产任务、质量标准化及文明生产情况以及可控成本等四大项细化考核项目，明确考核内容，实施精细化考核管理模式，确保考核工作落实有力。掘一队严格按照“8341”安全管理体系要求，进一步完善区队各项制度和质量标准化管理办法：结合过去使用的A卡、B卡精心制作成职工个人岗位三确认卡片以及班组安全三确认卡片;制订各岗位风险预控卡片，覆盖卡轨车司机风险预控、井下电钳工风险预控、刮板输送机司机风险预控、锚网支护工风险预控等10余种一线作业岗位，下发到对口岗位职工手中，方便职工尽快熟练掌握“8341”安全体系内容，达到提前预警预控各岗位潜在风险的目的，有利于对岗位存在的直接或潜在隐患进行精准排查做到心中有数，确保职工安全施工零“三违”。

该矿工会层层管控“8341”安全管理体系，结合公司切实做好煤矿全面安全“体检”专项工作的要求，始终坚持以周三安全大检查和采掘轨道运输专项检查为抓手，狠抓现场管理，深入开展安全自检自查活动，确保矿井安全生产。坚持执行矿领导带班制度、区队领导跟班制度和职能科室盯班制度，彻底清查安全隐患，切实筑牢安全根基;坚持重点抓现场、抓质量，认真组织开展自查自纠活动，先从重点工作面、安全管理基础薄弱的区域入手，逐步开展安全“体检”执法。该矿综采队针对132下06工作面于90支架—130支架区间，出现2个断层、煤层厚、顶板破碎严重等困难条件，狠抓工作面顶板管理，利用单体辅助调整液压支架，保证支架正常工作状态，在下巷通过人工强制放顶的方式，保护下巷超前支架的安全，确保下巷切顶线以里顶板及时垮落，杜绝大面积冒顶现象的发生，为顺利完成首季任务指标奠定安全基石。