近日，陕西省咸阳市委召开宣传思想暨精神文明建设工作会议，会上，陕煤化集团彬长矿业公司胡家河矿荣获“咸阳市文明单位标兵”荣誉称号，这是对该矿多年以来坚持文明建矿、科学发展、绿色发展，坚持与当地政府实现企地共建、和谐共赢的赞扬和肯定。

近一年来，该矿以创建咸阳市“文明单位标”为契机，积极探索创建工作新载体，开展了形式多样、内容丰富的创建活动，为完成全年各项目标任务提供了强大的精神动力。

加强职工道德建设。利用宣传橱窗、展板等宣传阵地，开展社会公德、职业道德教育普及文明知识，提高职工的道德水平和文明素质。同时大力宣传“感动彬长人物”事迹，营造出立足本职、甘于奉献的良好工作氛围，积极引导广大职工自觉成为道德的传播者和践行者。

积极开展志愿服务。充分发挥学雷锋志愿服务队的作用，激励职工树立正确的人生观和价值观，营造文明和谐、团结友爱的良好氛围。以“弘扬雷锋精神”为主题，通过开展义务劳动、到长武县敬、老院马屋小学开展慰问、向困难职工捐款捐等爱心帮扶活动，倡导全体职工扶贫助困。

稳步推进文化建设。以彬长集团文化理念为指引，开展了一系列的“爱我彬长”主题活动，深入推进具有胡家河矿特色的企业文化建设，有效推进了安全文化、学习文化、廉洁文化等子文化建设。成立了文体协会，开展广场舞、足球、篮球比赛等形式多样的文体活动;在“安全月”开展全员签名活动，以及安全咨询日、应急预案演练等活动，营造安全文化氛围。

广泛进行文明传播。安排专职通讯员围绕职工道德建设、文明单位创建、志愿者服务等主题，大力宣传精神文明建设工作取得的成效及先进典型;利用QQ群、微信等网络新媒体，传播文明风尚;开辟社会主义价值观宣传专栏，通过文字、图片等内容，实时反映企业文明单位创建动态，营造浓厚文明氛围。