攀枝花煤业集团太平煤矿把和谐文化建设作为建设和谐企业的重点，创新载体，强势推进，培育和谐精神，营造和谐氛围，努力形成全体职工创建和谐文化的强大合力和促进和谐人人有责、和谐企业人人共享的生动局面。

他们以把矿山建设成为职工家属的“文明家园、美丽花园、温馨家园”为目标，坚持环境育人，寓教于乐，寓教于境，通过主题鲜明、形式新颖的活动以及各种宣传媒体，大力营造和谐的文化氛围，用和谐文化培育人、引导人、鼓舞人、塑造人，引导广大党员干部和职工群众积极用和谐的思维认识事物，用和谐的方法做好工作，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，努力形成崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的良好局面。以“和谐科队、和谐班组、和谐社区、和谐家庭”创建活动为载体，扎实开展以“和谐”为主题的竞赛、评比活动，把和谐创建活动融于企业生产生活的全过程。不断深化社会主义荣辱观教育成果，对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，把社会主义荣辱观融入到和谐文化创建中，贯穿于和谐企业的全过程，引导职工牢固树立中国梦，在社区内营造相互尊重、互助友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐氛围。

他们还以创建温馨家园为契机，不断加强社区文化阵地建设。进一步完善了各种公共场所文化体育设施，充分利用社区文化中心、文化广场等活动场所，组织职工群众广泛开展丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式,提升职工群众整体文化水平和生活质量，为和谐温馨新村建设创造和谐的人文环境。同时该矿还积极培育典型、大力宣传典型，发挥典型的引导带动作用，让全体职工学有目标、赶有方向，起到了以点带面的作用，吸引广大职工群众自觉投入到创建和谐企业活动中，齐心协力建设和谐、文明、诚信的“大家园”。