5月19日，从全国安全文化建设示范企业创建工作座谈会上传来喜讯，陕煤化集团神南张家峁矿业公司喜获全国安全文化建设示范企业殊荣，标志着该公司安全管理工作迈入了新的里程碑。

近年来，该公司始终把打造以安全文化为引领的本质安全型矿井作为根本目标，以创建全国安全文化示范企业为契机，立足实际，点面结合，逐步完善制度，强化管理，提炼总结出了“六维聚合”安全文化，通过时间、环境、设备、行为、监督和体系六个维度，诠释“生命至上，安全为天”的理念，实现分年度安全管理目标，以文化促管理，以文化促安全。建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系，提倡齐抓共管、群防群治，真正使安全管理责任落到实处;加强员工安全意识教育，实施安全资格准入，推进素质工程建设，坚持以员工的安全素质提升促进安全能力提升;强化业务部门“大安全”意识，站在公司的高度研究、谋划和开展业务工作，从人、机、物、管、环等方面强化业务技术保安，抓大管小、抓责管非，将安全管理落实到日常工作当中;公司党委以服务安全生产为主线，深化安全堡垒工程，抓好严重违章人员集体帮教、党群管理人员结对帮扶机制、亲情教育、安全宣传教育等重点工作;编印了《六维聚合安全文化》、《安全生产处罚条例》和《事故案例汇编》等手册，加强事故系统分析，加大责任追究力度，将科学化的管理制度作为安全管理的最高准绳，对违反人员做到触线必究，对各类检查中发现的较大、重大隐患进行隐患问责，强化各级人员的“红线意识”和“底线思维”，切实做到遵章守纪、依法治企。该公司还实施安全信誉机制，依托诚信建设巩固安全管理成果，取得较好成绩。逐级签订《安全目标责任书》及《安全承诺书》，加强员工安全诚信自律教育，大力提倡讲实话、干实事，上标准岗、干标准活的良好风气;引导员工诚信履职，做到有令必行、有禁必止、规范作业。