互敬互爱 和谐幸福

——张家峁矿业公司张兵家庭事迹

张兵，张家峁矿业公司销售中心党支部书记。18岁参加工作，在煤矿一干就是20多年。在这20年里，不管是在内地煤矿还是创业来到关外，他的“诚实守信 吃亏是福”的家风一直没变;吃苦在先，享受在后的光荣传统一直没丢;遇到困难，遇到危险第一个冲上去的共产党员情怀一直未改。每次单位组织的赈灾捐款，他总是站在捐款队伍的前边;多年来所得到的“优秀共产党”、“优秀党务工作者”、“劳动模范”、“五好文明家庭”等荣誉证书摞起来足有一尺多高。面对荣誉，他只是淡然一笑，因为大家都知道，支持他20多年来一心无挂，专心工作的动力来自他那个和睦、幸福的小家庭。

人常说得好，一个在工作中有成就的男人，背后肯定有一个默默付出的女人。张兵就是这样一个幸运的人。21年前，他与爱妻张晓兰成亲，因单位住房紧张，和公公婆婆同住，这一住就是20年。20年里妻子无怨无悔地赡养着二位老人，缝缝补补，洗洗涮涮，端吃端喝，精心的伺候着两位老人。20年里没有红过一次脸，再苦再难，一家人总是相互体贴、相互照应，知冷知热地生活在一起。张兵一家是街坊邻里公认的好家庭，一家人在街坊中人气很好，周围人也喜欢和他们家来往，谁家灯泡闪了，要换个保险丝，谁家洗衣机不转了，都来找张兵，张兵从来都是有求必应;春节过年了，老父亲的书法派上了用场，来他家让老人写春联的排起了队;家里改善生活做个好吃的，婆婆总是提醒着媳妇不要忘了给对门的老人端一碗…平常中见真情，爱心中传温暖，一家人在平常的生活中寻找着人生的乐趣。张兵夫妻二人，对自己老人的生活无微不至的关心，从不让老人在吃喝穿戴上受委屈，可从不娇惯孩子，常常教育儿子要诚实守信，正派做人。儿子也非常听话懂事，把父母的一言一行看在眼里，记在心里，和谐的家庭氛围感染启迪着儿子的成长，2013年儿子以优异的成绩被西安科技大学“提前批次国防生”录取。

家庭需要和睦，社会需要和谐。换一句话说，只有家庭和睦了，社会才能和谐。张兵的家庭和我们千千万万个普通矿工的小家一样，在平凡中度过着每一天，又在这平凡中寻找着人生的快乐与真谛，让我们每个人，每个家庭都积极向上，用一颗善良的心去回报社会，我们这个社会大家庭就会更加美好，更加温馨和谐。

家和万事兴

——柠条塔矿业公司张春荣家庭事迹

张春荣，柠条塔矿业公司皮带运输工区维修钳工，有一个幸福美满的家庭，家里有善良勤劳的父母、温柔贤惠的妻子，还有两个活泼可爱的儿子。虽说家在农村不富裕，但一家人互敬互爱、和和睦睦，凭着两口子勤劳的双手，日子过的在村里也算是红红火火。

可是天有不测风云，人有旦夕祸福，2009年9月份的一场车祸，夺去了哥哥年仅40出头的性命，留下了三个尚未成人的孩子，当时年龄只有9岁、3岁、2岁，哥哥去世后，嫂子由于承受不了精神上的刺激，跑回了山东老家，从此杳无音讯。五张小嘴嗷嗷待哺，患病的父母长期需要药物治疗，家庭负担越来越重，张春荣和妻子一商量，打起铺盖卷离开家乡来到柠条塔煤矿当起煤矿工人，努力工作、多挣钱是这个家庭唯一的出路和希望。在家留守的妻子一个人照看父母和五个孩子，里里外外的家务活和公婆的生活起居，忙碌可想而知，可她总是坚守着她们两口子的誓言，面对困难，独自撑起了这个多灾多难的家庭。由于家庭的人员多，开销比较大，张春荣自来到煤矿上班以来，很少休班，他俩默默地承担着一家9口的人生活重担，妻子从未埋怨过自己的不幸,省吃俭用, 5个孩子、两位年事已高的父母，风里来雨里去,终于把一个家支撑了起来。每次全家人一起吃饭，妻子总是把好吃的菜往父母、孩子的碗里夹，让她们多吃点。张春荣也不例外，他每天必给家人报平安、问寒暖，6年来他俩口子从没舍得为自己添一件新衣服，可逢年过节时，却不会忘记着给老人、孩子添置新衣服、新鞋子。

正因为张春荣夫妇的孝顺和担当，久违的笑容重新出现在了父母的脸上，5个孩子也在健康茁壮的成长，这个本来风雨飘摇的家庭重新燃起了希望!张春荣夫妇用自己的质朴和真情演绎了一出神南好人之歌。

编后语

家庭是社会的细胞，是社会稳定的调节器。近年来，神南公司高度重视“文明家庭”创建工作，积极开展并参与了各级组织“文明家庭”评选活动。通过职工自荐、单位推荐等形式，在广泛征求意见、认真审核把关的基础上，择优向省市县及集团公司各级组织进行推荐，涌现出了一批崇德向善、事迹感人、影响广泛的文明家庭，为企业形成向上向善、诚信互助良好风尚发挥了鲜明的导向示范作用。先后有2户职工家庭获省国资委系统“文明家庭”称号、3户职工家庭获集团公司“五好文明家庭”称号、1户职工家庭获榆林市第四届“榆林好人”五好文明家庭称号、2户职工家庭获榆林市第四届“榆林好人”五好文明家庭提名奖、5户职工家庭获神木县“最美家庭”荣誉称号。这既折射出中华民族传统的家庭美德，又体现着时代新风，充分展示了公司家庭文明建设丰硕成果，他们展现出的孝老爱亲、热心公益、乐于助人、敦良和睦等优良品质，是企业精神文明建设的缩影，也是神南人的真实写照。