为认真贯彻同煤集团开展“讲、比”(讲理想、比贡献)活动提合理化建议活动精神，8月1日开始，同煤漳电蒲洲发电(热电)公司在全体职工中开展为期两个月的“我为精细管理、降本增效献一计”合理化建议“金点子”征集活动，旨在引导广大干部职工增强节约意识、成本意识、效率意识和创新意识，“强管理、破难题、保生存、谋发展”，积极应对企业当前的困难和挑战，为促进企业提质增效，实现转型升级、创新发展做出积极的贡献。

该公司干部职工围绕“精细管理、降本增效”主题，从“如何破解当前生产经营难题，增强企业自主创新能力和核心竞争力;开拓新的经营领域、新的利润增长点，促进转型升级;开源节流，扩展业务营销和提高市场占有率，促进企业发展;提升科学化、精细化管理水平，提高经营管理效率效益和风险防控;减少物资材料消耗，避免能源浪费，控制生产经营成本，提高公司的盈利能力;规避项目风险、提高工程质量、搞好安全生产、降本增效;优化生产工艺流程，促进设备改进和技术更新，提高工作效率;促进企业人才培养和职工岗位技能提高;促进企业科技进步，增强市场竞争能力和抵御风险能力”等九个方面，集思广益，献计献策，积极为企业保生存、谋发展、提质增效想对策、出实招。

该公司工会合理化建议活动评审小组，从8月1日到10月1日，在发动、征集、评选、实施四个阶段对征集到的所有合理化建议进行集中评选，对有价值的“金点子”建议予以表彰奖励，最大限度激发员工的参与热情，确保合理化建议征集活动取得良好的效果。