为更好的鼓励职工创新创效，山东能源新矿集团华恒矿业工会结合企业实际，成立了“巾帼自主挣薪创业联盟”，发挥工会服务大局、创新创效、助力发展的作用。

“巾帼自主挣薪创业联盟”是在华恒矿业现有七家“争做时代新女性标兵岗”创业点的基础上，内延外拓。“联盟”主要围绕六个方面开展工作：一是寻找矿区成熟的创业点，纳入联盟会员单位，为矿区职工家属就近开辟学习培训就业点，为会员单位提供就业人才;二是寻找外部市场，纳入联盟会员单位，为矿区职工家属搭建外出培训就业持久的平台，争取拿到高薪和体面就业发展两不误;三是召开巾帼自主创业联盟签约仪式，明确巾帼自主创业联盟章程(工会与创业会员签订协议，协议规定会员单位就业等条款);四是各会员单位发布培训时间，工会统一协调，确保月月有培训、培训有效果、创业就业有渠道;五是适时开展巾帼自主挣薪创业联盟产品推介和招聘就业交流会，发挥联盟平台功能;六是适时召开联谊会，总结经验、交流心得，为企业职工家属就业创业提供更好的服务。

“联盟”成立以来，在内延上借助省总工会培训的契机为“妇婴乐”母婴护理中心和恒居幼儿园提供育婴师免费学习考证培训，为汶南馅饼周和青云超市面食提供面点师培训，提高创业点自身发展能力。在外延上，对接大众优护护理公司，为矿区职工家属提供外出就业保障点，搭建外出创业持久型的平台。据不完全统计，自主挣薪创业人员占比达到单位全体女职工的18%，个体经营有门店的29人，自主从业挣薪70余人。女职工开店、打零工、做服装等生意的人数攀升，从事教育培训、餐饮、家政、微商、手工加工、保险、会计等行业的女工人数大幅增加，月销售收入和薪金收入约50余万元。

山东能源新矿集团华恒矿业工会“巾帼自主挣薪创业联盟”的成立与运作，为矿区的职工家属外出创业搭建了良好的平台，注入了新的生机和活力。