8月28日凌晨2点左右，矿区道路的路灯微笑着与刚下4点班的三三俩俩的矿工点着头，好似在倾听着他们诉说着潞安集团常村煤矿刚刚走过的32周年历程，就连天上的星星也在眨着眼，祝福着常村煤矿。

谈论。常村煤矿职工餐厅，单身职工纷纷围坐在餐桌旁，主食、小菜、花生米、啤酒，简单的酒水饭菜，忘却了井下上班期间一身的疲惫，放松了神经，互相聊着最近的热点话题，热闹一直延续到凌晨4点多。

煤炭黄金十年，煤炭人的腰包鼓了。“人气越旺，干劲越足”，运搬一队的机电检修工高岩，在餐厅灯光的映射下，笑容灿烂，“我们稿运输检修的，就要把机车给‘修理’的‘杠杆’的，跑起来，劲力就越充足，那么，煤炭效益好，日子就会过得越发红火。”

32年，而立的常村煤矿朝气蓬勃，快发展、黄金期、转型期、心贴心，“四大亮点”刷出高颜值。

快发展，让发展的车轮快起来。常村煤矿从建矿开始，就紧盯国内一流、世界领先、高产高效、高标准现代化矿井的目标，为矿井持续发展注入了强大的动力。近年来，政策支持之多，投入力度之大，建设项目之快，在潞安都是前所未有的。在市场经济条件下，常村煤矿成功闯出了一条依靠科技进步、提升技术装备、创新管理模式、提高队伍素质，实现集约化生产、效益式发展的新道路，创造了新的“常村速度”。让常村人信心更足、干劲更大。

黄金期，让民众的日子美起来。2002年到2017年上半年间，该矿坚持“效率优先、兼顾公平”的原则，进一步深化分配制度改革，突出工作绩效，拉开收入档次，实现奖优罚劣;按照大超前、精细化、专业化的要求，加快本质安全矿井建设;完成常村社区新区建设配套工程;改造社区直饮水，让住户喝上了“健康水”;改造单身公寓楼，改善单身职工住宿条件;高标准投用教育培训中心，满足职工学习需求等，让常村煤矿进入民生保障的“黄金期”。

转型期，让常村的大门宽起来。 常村煤矿根据全省转型跨越发展的要求，按照集团“十三五”的部署，进一步强化安全生产，掀开了加快转型升级版新常村的崭新一页。近年来，常村煤矿认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕潞安集团建设既强又大国际化新潞安的目标，加大改革创新力度，转变发展方式，加快发展步伐，提高发展质效，不断增强自主创新力、核心竞争力和持续发展力，努力建设转型升级版新常村，用实际行动展示了常村人拼搏进取、勇创一流的信心和决心，使全矿安全生产保持了健康稳定发展，走在了集团转型升级发展的前沿。

心贴心，让和谐的基石固起来。在常村煤矿，全矿共计注册青年志愿者、党员志愿者等3000名，十几年来，共开展各类便民志愿服务1000多次，进区队、井口、班组等送温暖1500余次，5千余人次志愿者参加义务劳动, 被团省委、省青年志愿者协会授予“山西省青年志愿者行动优秀组织奖”。同时，切实抓好素质教育、劳模体检、金秋助学、扶贫捐赠等工作，进一步加强对残疾工亡、退休老年等弱势群体帮扶力度，改善生活状况，让职工工作更快乐、生活更幸福。

当前，是煤炭市场形势更为严峻，危机更加凸显的困难期，常村煤矿走在“坚持创新引领 全面深化改革 推进集约高效 狠抓执行落实”的路上，将会迎难而上，铸就愈挫愈勇的精神，谱写出常村更加美好的明天!