兖矿集团为扎实推进法务、经侦清欠和部分重点岗位人员队伍建设，提升在岗人员的法制意识和刑法理论水平，增强实务操作技能，加快建立一支适应集团公司发展需要、政治素质过硬、法律素养优良的法务人才队伍。强化法务人员队伍建设，全面落实法务管理职能，是事关该集团公司风险防控、应收款项清理等经营管理工作的重中之重。为此，该集团公司提出法务队伍建设“六项工程”。其中，“法务领军人才工程”、“法务管理人才工程”和“法务人才储备工程”重点培养各层级的法务人才;此外的三项工程，分别是开展“兖矿法治讲堂”、成立“兖矿法学会”和推行“公司律师制度”。旨在通过系列措施，进一步壮大法务管理队伍、提升法务人员的业务能力和法务管理水平。

根据培训方案，9月15日上午，兖矿集团首期法治讲堂在信达酒店会议中心举办 。特邀济宁市公安局法制支队副支队长宋剑锋警官，作了《企业运营中常见经济犯罪及防范》的讲座。宋建峰毕业于西北政法大学经济法学院经济法专业，1998年参加公安工作，2012年入选山东省公安法律服务保障人才库，2014年被山东省公安厅评为“齐鲁公安英才”。宋警官从经济犯罪 简况、常见的经济犯罪罪名、公安机关刑事办案流程、经济犯罪风险防范、对犯罪线索的处理等方面进行了阐述，既有理论高度，又有实证分析，内容丰富，讲解透彻。