11月，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿又有5名民工出身的民工，担任了班长、区队长的生产管理责任，又一次展示出该矿民工的文化生产技能得以攀升。

云驾岭煤矿现有民工900多名，他们主要在井下生产一线，占井下职工人数的80%以上，是生产建设的主力军。但他们中大多数来自比较贫困的农村，文化程度不高，掌握现代的生产技术难度较大，针对这一现状，该矿对民工实施定岗培训、外部委培、岗位练兵、传帮传艺、自主培训等培训模式，促使民工的文化知识和生产技能逐步提高。

矿图书阅览室和职工培训中心，购买了煤矿专业、科普、法律、文学等书籍，给民工自学成才创造条件，为他们提供学习教育机会。同时鼓励学有所成，参加各类成人教育，毕业合格给予奖励，列入人才库重点培养。先后有160多名民工参加了各类自学求知上进蔚然成风。今年该矿对特殊工种民工外部委培70人次，班组长培训120人次，他们已成为生产技术的“大拿”。今年，有25多民工获得了全国、省市和集团公司授予的劳动模范、安全标兵、技术能手等荣誉称号。有90名民工走向班长以上生产管理岗位，有的升为矿井生产重要负责人，4名光荣地加入中国共产党，文化技术素质的提高，让民工在企业更牢靠地有了属于自己的一席之地，先后有150多名优秀人才被转为合同制工人。