职工幸福感、获得感由何而来?山西潞安集团李村煤矿党政始终坚持“民生无小事”的思想，想职工之所想，急职工之所急，从点滴入手，持续开展夏送清凉、冬送温暖、节日送关怀、困难送救助，不断增加职工幸福感、获得感。

幸福账单——星级服务

李村煤矿不断完善《卫生管理制度》、《职工食堂管理制度》等一系列的规章制度，明确厨师、服务员、采购员等各类人员的岗位职责，进一步增强岗位意识、服务意识和责任意识，努力提高工作人员的技能水平，打造一流的“星级标准”。

同时，该矿积极营造“温馨、舒适、便利、宜居、健康”的环境，不断加强硬件、软件设施的建设，提高服务质量。不仅为职工开通了职工书屋和免费的网络服务，还定期对服务人员进行培训，确保服务人员工作有序，服务周到。并且该矿加强对食堂和公寓等公共场所环境卫生的管理，定期对公共场所和各类用品进行清洗、消毒，给职工们创造一个“星级环境”，切实让职工感受到矿山大家庭的温馨和谐。

幸福账单——精准帮扶

张巨龙是李村煤矿供电队职工，今年3月查出患有肺癌。面对巨额的治疗费，他一家人犯了愁。得知这一情况后，矿工会及时为张巨龙一家送去大病救助慰问金，并鼓励他勇敢面对困难。

“坚决不让一个家庭因贫困而看不起病!”矿领导的承诺掷地有声。该矿根据年初制订的困难职工精准帮扶救助办法，将救助对象进一步细化，在政策范围内最大限度为救助对象提供生活保障。

今年以来，该矿走访慰问3人次，发放油、面、米等慰问品及慰问金15948元;“1+1”结对子帮扶，对1户特困户家庭进行了节日慰问;第十一期职工大病互助共缴纳互助金31400元;发放直系亲属丧葬补助金23人次，共计11500元;为贫困山区捐赠衣物1235套，图书719册。

用一份份真情为困难职工送去“及时雨”，使职工充分感受到了企业大家庭的温暖。

幸福账单——贴身关怀

“没想到今年体检项目这么齐全!”供电队职工申梨平说。

为切实关心女职工身体健康，提高大家健康安全意识，该矿组织全体女职工进行免费健康妇检，查体项目包括内科、外科、血糖、血脂、腹部彩超、甲状腺彩超、妇科常规检查等大项，为历年来查体项目最多的一次。

体检结束后，及时完善女职工健康档案，以便于跟踪全面掌握职工的身体健康状况，使广大女职工及时了解自己的身体健康状况， 做到“早检查、早发现、早诊断、早治疗”，有助于妇科病的预防和治疗，全面提高女职工的生活工作质量。

企业只有真正做到以民为本，让职工收获更多的辛福感、获得感，职工才能以矿为家、爱矿如家、一心为家!