今年以来，多个主力工作面先后遇到大比例机头机尾调采、最大仰采角度15°、顶板破碎严重等困难，一度造成生产十分被动的局面。机电设备老化，部分设备服役期已超过10年以上，故障频频……

一系列困难面前，冀中能源股份公司葛泉矿工会以党的十八大、十九大系列会议精神为指导，充分发挥宣传思想文化工作引领聚力作用，为企业稳健运营提供了思想舆论保障。

主题教育鼓士气

“各单位要利用碰头会、职工学习会等时间，向职工传达文件精神，让职工了解三项制度改革的内容、时间和要求，调动职工参与企业改革的积极性。”12月11日，葛泉矿党委书记王学贞对宣贯三项制度改革工作进行了安排部署。

面对困难形势，他们突出抓好“落实工作目标 担当工作责任 争创一流业绩”主题教育活动，每月编发形势任务教育提纲，组织干部职工学形势、学任务、学政策;坚持形势任务教育不断线，举办了讲改革故事讲创业故事、政工干部下基层宣讲等十多项宣教活动，抓实“抓落实、勇担当、创一流”、“忠诚、干净、担当”大讨论活动，以风清气正的良好环境激发了干部职工工作热情，9月13日创出单日原煤产量6989吨的历史记录。建立“13336”职工思想掌控与疏导工作模式，收集、分析、解答职工热点问题，保持了职工队伍稳定。按照“呐喊鼓劲、正面宣传”的方针，坚持年度一次新闻宣传竞赛，季度一次通讯员培训员，月度一次宣传推进会，每周一次新闻策划会，发挥了舆论导向功能。全年刊发稿件3000余篇，外宣刊发稿件28篇。

文化熏陶聚人气

“岁末年初，所有矿领导要深入所包保单位，面向职工宣讲我矿安全生产形势、重点工作、防范措施等，引导干部职工守章程，保安全。”葛泉矿矿长高志刚说。

为适应企业和形势的不断变化，持续深化文化渗透，他们推动文化与管理深度融合，举办丈夫无三违妻子来抽奖等安全教育活动40余场次，深入宣贯“8341+”安全管理体系，制定31项安全管理办法，助推了矿井安全发展。培育基层个性文化，抓实“六好”班组建设，形成了特色班组文化;多层面提升职工队伍综合技能，有两名职工分获公司钻探工种、煤质化验工种技术状元;完成推广创新项目110余项，创效1000多万元，并有两项创新技术荣获国家实用新型专利证书，破解了一大批生产技术难题。

文明创建扬正气

“各单位要组织职工集中观摩学习《典型人物宣传长廊》，以实际行动践行社会主义核心价值观，凝聚向上向善的力量。”葛泉矿纪委书记田春雨说。

葛泉矿持续开展社会主义核心价值观教育，组织职工观看社会主义核心价值观展厅，在两区增设宣传栏，组织全员学习考试，使核心价值观内涵深入民心;组织“书香进我家 文明伴我行”家庭主题读书、“五一”劳动者之歌朗读会等活动，增强了职工职业操守。开展群众性文明创建活动，组织了“学雷锋”日青年志愿服务、“全员植树造林绿化矿山”以及文明家庭创建等活动。选树好心职工范爱虎、“巧匠”王雨生等典型17人，有四人在第二届“大爱冀中”道德模范评选获奖。企业获评“省国资委系统文明单位”