攀枝花煤业集团太平矿开拓二队紧紧围绕安全生产经营工作实际，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，务实抓党建，不断结合本队实际夯实党建工作基础，有效地探索出了一条基层抓党建工作的新路子，为全队抓好各项工作夯实了基础。

抓班子做表率。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，为打造一支过硬的职工队伍，队党政从抓班子建设入手，强化队班子一班人的表率作用发挥，除抓好日常工作外，为强化班子战斗力，在全队实行了群众对副队级干部民主评议制度，按月由全队职工对副队长在现场指挥、安全管理、工作作风按照百分比进行综合评价打分，按得分多少，与副队长的绩效工资挂钩，将副队级领导置于群众监督之下，有效地促进了副队长在工作中积极发挥作用，使整个队班子在职工中争相做表率的自觉性明显提高，也进一步凝聚了职工队伍，促进了全队安全生产。

促和谐聚人心。为增强职工归宿感，打造和谐团队，队党支部从加强企业表层文化建设角度入手，不断提高团队文化的感召力与凝聚力，进而培育团队进取务实的精神。该队结合实际，对会议室进行除环境治理外，还在会议室按照党建工作要求开展“五个一”活动，充分利用会议室这一阵地设立了“党员活动墙”、荣誉墙、全家福、安全寄语等。同时，运用图牌板，鲜明的团队警语警句等打造办公室，增强团队的凝聚力。如今，一踏进该队的会议室、办公室就给人一种浓浓的团队和谐氛围，通过不断延伸企业文化表层建设，有效地促进了队伍和谐稳定，也进一步凝聚了职工队伍。

抓党建促稳定。按照旗帜鲜明抓党建的工作思路，该队党支部不断夯实党建工作基础，结合队工作实际，坚持开展党内“五个一”活动。通过强化党员作用发挥，引导全矿干部职工凝心聚力抓好工作。在具体实施党建工作过程中，队党支部积极开展“创新型、学习型、服务型”党支部建设，努力打造品牌亮点工作，围绕全队经济工作采取亮明党员身份、佩戴党员标志牌、选树党员安全示范岗等多种形式，不断促进党员先锋模范作用的发挥，在实践中探索出了抓好党支部建设工作的新思路。

树典型强队伍。队党支部突出抓好示范引领作用，坚持通过选树典型激发全队职工工作热情。创造性地在会议室设置了“荣誉墙”，内容涵盖优秀员工、“四优”党员、安全明星、明星班组长、安全之家五个专栏，按月、季选树先进典型，让选树的典型拍照上荣誉墙并给予一定的物质奖励。此举，极大地增强了职工的荣誉感，调动了全队职工争先创优的工作积极性，推动了全队各项工作的有序开展，也在围绕经济工作的实践过程中，提高了党支部的战斗力，凝聚了人心，成为太平矿样板党支部，也受到了公司相关部门、公司领导的一致好评。