4月2日下午，安徽淮北煤电技师学院与安徽恒源煤电股份有限公司签订人才培养合作协议。根据协议，受该公司委托，学院在2018年为公司订单培养150名机电一体化技术专业的男性学生，经培养合格后进入公司工作。

这是继去年底，该院为淮北矿业委托培养矿山机电专业技能人才后的又一订单式校企育人合作成果。订单式培养一线实用人才，既是落实国家关于企业职工培训的规定要求，也是探索学院人才培养新模式的途径之一。

近年来，该学院本着共同育人、共享资源的合作理念，根据自身特点和人才培养需要，主动与具备条件的企业开展合作，积极为企业提供所需的课程、师资等资源。特别是，学院与行业企业紧密对接，合作制定人才培养，和职工培训方案，实现人员互相兼职，相互为学生实习实训、教师实践、学生就业创业、员工培训、企业技术和产品研发、成果转移转化等提供支持；以多种形式合作办学，合作创建并共同管理教学和科研机构，建设实习实训基地、及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等机构；组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设试点、优秀企业文化传承和社会服务等活动；等等，这些举措，牢牢抓住了职业教育办学的关键所在，有力拓展了产教融合、校企合作这种职业教育的基本办学模式。