“欢迎公司工会来检查指导，我项目部下来会积极改进，加强‘两堂一舍’的日常管理，进一步提升职工幸福指数”。“这次‘娘家人’来看我们，切实解决了我们最实在的工作和生活问题，改善了我们的生活水平，我们表示由衷的感谢”。在对某项目部“两堂一舍”巡查后，该部工会负责人和一名职工代表真情实意的说道。

近日，陕煤建设集团澄合分公司工会“两堂一舍”巡查组首先深入到渭南施工片区，组织部分职工及职工代表对该公司第一、第五、第十五项目部的食堂、浴室和宿舍进行了全方位的系统巡查。

随着该公司关于开展职工代表巡查“两堂一舍”通知的下发，各基层单位工会组织迅速行动起来，通过组织职工代表召开工作专题会议、开展巡视自查、征求意见建议、督导整改落实等环节，率先对本单位“两堂一舍”进行全面整治，对日常管理和设施设置维护等薄弱环节进行了“查漏补缺”，进一步改善职工群众的工作和生活环境。

巡查组来到基层单位后，召集工会负责人和部分职工召开了动员会，对本次活动的目的、意义、方式和内容等进行了详细的介绍，并对大家进行了心理疏导，鼓励大家要抓住机会，放下思想包袱，勇于吐露真言、表达实感、献出良策，积极提出合理化意见和建议，为改善职工群众工作和生活质量这一“民生工程”出谋划策。

在巡查组发放的“两堂一舍”满意度测评表上，清晰的标注着食堂、浴室和宿舍3个检查项目14项基本内容，职工们对照标准，严谨细致的在满意、基本满意、不满意和差4个评价格次上表明了自己的“心声”，并提出了改进意见。

在随后的“两堂一舍”现场检查过程中，巡查组成员一边听取各单位关于“两堂一舍”建设的工作汇报，一边带领职工及职工代表分别对本单位食堂、浴室、宿舍和厕所进行查看，如实填写包括20项检查内容和20余项扣分标准在内的检查评分表，并组织个别职工代表对渭南片区其他单位的“两堂一舍”进行了实地对比，促使他们能够相互取长补短，不断追赶超越，营造了“两堂一舍”建设争先创优的良好氛围。每到一处，巡查组都会就“两堂一舍”日常工作管理及现场布置情况对负责人员提出质疑，并对参与职工进行私自询问，确保真实掌握“两堂一舍”的日常情况。

为了进一步促进各单位“两堂一舍”的建设工作，检查过后召开了工作总结推进会。巡查组对全体参与巡查人员的意见建议进行了汇总和反馈，并对检查中存在的问题提出了指导性意见和整改要求。一是各单位要从职工生活点滴入手，畅通渠道，广泛听取职工意见和建议，不断增强“两堂一舍”管理意识，提升管理水平；二是在食堂管理中，各单位要建立健全食堂及食品卫生管理制度，厨师要进行健康体检和培训，持证上岗，在食品原料和调料方面要严格把关，要成立食堂安全卫生检查小组，不定期对食堂环境卫生、饭菜质量进行监督，确保用餐安全卫生，还要丰富早中晚食谱，翻新饭菜花样，保证饮食营养合理搭配；三是要强化职工浴室管理，严把“入浴关”，对损坏的淋浴设施及时更换，清理室内外卫生，加强巡检力度，使每位职工下班都能舒心洗上热水澡；四是要加强职工宿舍管理，合理安排值班人员清理宿舍卫生，不定期对宿舍线路、火源等进行检查，同时督促人员养成良好生活习惯，确保宿舍环境安全、干净、整洁。

据悉，“两堂一舍”巡查组随后将继续前往该公司所在的西安、陕北、彬长和澄合片区等地，对其余11家单位的“两堂一舍”进行“找茬”，不断提升职工工作和生活质量，为职工创造一个安全、舒适、满意的工作及生活环境。