近年来，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会组织职工安全宣教，选择系统教育和群众安全文化活动结合，使群众安全文化活动深入浅出，集中职工智慧，激励广大职工当教育的主角，使职工安全素质养成、生产技能提高收到事半功倍的效果。

该矿工会强化日常安全教育不放松,组织区队每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、抽查提问等多种方式，强化安全理念渗透。建立了从井口到井下大巷1000多米长的安全宣传、提示语长廊，工业广场、街道安全教育“一条街”，广播、电视、网站、板报为主的安全教育阵地，12个生产区队职工之家为主的安全教育园地，让职工耳濡目染中提高安全意识。

针对矿井安全周期不断延长，干部职工易产生松懈麻痹思想的实际，该矿工会开展常讲案例、常思危害、常敲警钟教育，促进了“要我安全”向“我要安全”的转变。全矿形成以“四个系统”(安全观念系统、安全视觉系统、安全行为系统、安全教育监控系统)、“四种方法”(安全帮教过关法、安全心理测试法、群监工作八字法、手指口述确认法)为内容的安全文化体系，提升了职工素质，为矿井全面发展提供了人力资源保障。