伊犁独特的地理位置和多样的民族风情，造就了山东能源新矿集团伊犁能源多元的文化思维，该公司不断探索和倡导适应企业发展、独具特色的企业文化，让伊犁能源呈现出独具特色的文化景观。

亲情活动“暖”人心。该公司积极倡导“亲情文化”，以完善滨河家园住宅小区、单身公寓楼、职工食堂、职工文体中心等基础生活设施作为构建亲情文化的阵地，以重大节日、纪念日、职工生日等重要时间节点开展座谈、纪念、祝福活动作为构建亲情文化的桥梁，以职工代表大会和厂务公开作为构建亲情文化的纽带，以开展各种送温暖活动，切实对困难职工进行帮扶作为构建亲情文化的手段，加强人文关怀和心理疏导，积极为职工解决好工作环境、生活就医、子女就学问题。利用春节、古尔邦节、肉孜节等节假日，工会组织人员对困难职工进行走访慰问，解决职工的燃眉之急。金秋助学期间，按照助学条件，对职工子女考入大学情况逐一了解，公司工会组织人员为职工子女送去慰问祝福礼物。

联谊活动“牵”人心。通过开展与当地企事业单位单身青年联谊活动，为青年人婚恋牵线搭桥。工会组织在古尔邦节、开斋节等少数民族传统节日召开座谈会，走访慰问少数民族职工家庭。同时组织山东家属走进新疆，贴近矿区，参观项目建设情况、工广和生活文体设施，拉近职工家庭与企业的距离，营造企业“大家庭”的氛围。

文体活动“悦”人心。丰富“健康生活、快乐工作”文化，公司制定了年度文体活动计划，成立了书法、摄影、体育、曲艺等文体协会，注重发现、培养和挖掘各类文体人才，尊重和引导每一名职工积极向上的文体爱好。坚持每年组织一次职工运动会，先后开展了羽毛球赛、卡拉OK大赛、“突破杯”篮球赛、文艺汇演、书法摄影比赛、徒步郊游等一批职工喜闻乐见的文体娱乐活动，做到季季有安排、月月有活动、次次出新意，陶冶了职工情操。